23.02.2018
Пошук
Актуальні запитання
05.01.2018
Щодо призначення пенсії по інвалідності особі, яка брала участь у Революції Гідності
07.12.2017
Щодо надання пенсіонером органу Пенсійного фонду документів про своє працевлаштування
22.12.2017
Щодо віку, до досягнення якого дитина має право на одержання пенсії в зв'язку з втратою годувальника за "військовим" законом
30.10.2017
Щодо порядку встановлення пенсій за особливі заслуги перед Україною у зв’язку з прийняттям Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій»
09.06.2015
Я працював у Болгарії 10 місяців, чи призначать мені пенсію за цей стаж?
17.03.2015
Чи можливе зарахування до українського страхового стажу періоду роботи, набутого на території Монголії?
22.02.2018
Щодо підвищення пенсій особам з інвалідністю внаслідок загального захворювання та особам з інвалідністю з дитинства
11.01.2018
Щодо проведення перерахунку пенсії
17.01.2018
Щодо загального порядку виплати пенсій
27.11.2017
Щодо порядку виплати пенсії відповідно до "військового" закону
15.01.2016
Чи виплачується пенсія пенсіонерам, які переїжджають на проживання до Латвійської Республіки?

Головна    НОВИНИ    Архів новин    2017 рік

Пенсійний фонд Черкащини здійснює моніторинг підприємств, які мінімізують доходи найманих працівників
16 лютого 2017

Роз'яснення законодавства у частині підвищення мінімальної заробітної плати обговорили в Черкаській облдержадміністрації під час зустрічі представників бізнесу та органів влади. До заходу долучилась начальник головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області Світлана Зінник.

Податковий тиск на підприємців зменшився ще з 1 січня 2016 року, коли ставка єдиного соціального внеску становила 22 %. Підвищення ж мінімальної заробітної плати цього року є одним із факторів наповнення бюджету Пенсійного фонду України та створення нових робочих місць, - наголосила Світанна Зінник.

З її слів, аналіз заборгованості фізичних осіб-підприємців Черкащини зі сплати страхових внесків свідчить, що нині залишається заборгованість у розмірі 1,1 млн. грн.., із них 787 тис. грн. — недоїмка, або страховий стаж найманих працівників. Попри зменшення тиску на платників, заборгованість за січень 2017 року зросла на 800 тис. грн. У зв'язку з цим, головне управління Фонду області в межах своїх повноважень продовжуватиме здійснювати аналіз даних реєстру застрахованих осіб, проводити моніторинг підприємств, які мінімізують доходи найманих працівників.

 

 

 

 

версія для друку
Лист адміністратору | Статистична карта