21.11.2017
Пошук
Актуальні запитання
20.11.2017
Щодо призначення пенсії за віком незалежно від віку
17.11.2017
Щодо призначення пенсії за віком незалежно від віку
30.10.2017
Щодо порядку встановлення пенсій за особливі заслуги перед Україною у зв’язку з прийняттям Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій»
22.09.2017
Щодо встановлення інвалідності ліквідатору аварії на ЧАЕС
09.06.2015
Я працював у Болгарії 10 місяців, чи призначать мені пенсію за цей стаж?
17.03.2015
Чи можливе зарахування до українського страхового стажу періоду роботи, набутого на території Монголії?
30.10.2017
Зміни, внесені до ст. 59 Закону України “Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи” з 01.10.2017 року
30.10.2017
Щодо переведення з пенсії по інвалідності особам з інвалідністю внаслідок нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання на пенсію по інвалідності відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»
15.11.2017
Про переведення виплати пенсії до Російської Федерації
11.10.2013
Про виплату пенсії особам, звільненим з військової служби, через установи банків
15.01.2016
Чи виплачується пенсія пенсіонерам, які переїжджають на проживання до Латвійської Республіки?

Головна    НОВИНИ    ПОТОЧНІ

Пенсійний фонд Черкащини здійснює моніторинг підприємств, які мінімізують доходи найманих працівників
16 лютого 2017

Роз'яснення законодавства у частині підвищення мінімальної заробітної плати обговорили в Черкаській облдержадміністрації під час зустрічі представників бізнесу та органів влади. До заходу долучилась начальник головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області Світлана Зінник.

Податковий тиск на підприємців зменшився ще з 1 січня 2016 року, коли ставка єдиного соціального внеску становила 22 %. Підвищення ж мінімальної заробітної плати цього року є одним із факторів наповнення бюджету Пенсійного фонду України та створення нових робочих місць, - наголосила Світанна Зінник.

З її слів, аналіз заборгованості фізичних осіб-підприємців Черкащини зі сплати страхових внесків свідчить, що нині залишається заборгованість у розмірі 1,1 млн. грн.., із них 787 тис. грн. — недоїмка, або страховий стаж найманих працівників. Попри зменшення тиску на платників, заборгованість за січень 2017 року зросла на 800 тис. грн. У зв'язку з цим, головне управління Фонду області в межах своїх повноважень продовжуватиме здійснювати аналіз даних реєстру застрахованих осіб, проводити моніторинг підприємств, які мінімізують доходи найманих працівників.

 

 

 

 

версія для друку
Лист адміністратору | Статистична карта