Інформаційна довідка щодо проведеної роботи по виявленню ознак використання праці неоформлених працівників та порушень законодавства про працю за березень 2020 року
3.1. Застраховані особи
За даними реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (далі – реєстр застрахованих осіб) загальна чисельність застрахованих осіб у березні 2020 року склала 13 049,2 тис. осіб, що менше, ніж у березні 2019 року на 343,1 тис. осіб (97,4%), та ніж у грудні 2019 року на 128,3 тис. осіб (99,0%).
3.2. Наймані працівники
У березні 2020 року в реєстрі застрахованих осіб налічується 10 132,4 тис. найманих працівників, що на 313,2 тис. осіб менше ніж у березні 2019 року (97,0%), та ніж у грудні 2019 року на 130,7 тис. осіб (98,7%).
Відповідно до відомостей про трудові відносини, у січні – березні 2020 року прийнято на роботу – 1 085,1 тис. осіб, а припинено трудові відносини з 1 047,4 тис. особами. Працевлаштовано на 37,7 тис. осіб більше ніж звільнено.
Найбільше відхилення працевлаштованих осіб до звільнених у січні – березні 2020 року спостерігається у м. Києві (22,6 тис. осіб), Львівській області (4,3 тис. осіб), Вінницькій області (3,8 тис. осіб).
3.3. Фізичні особи–підприємці
Станом на 01 квітня 2020 року за даними Державної податкової служби України, отриманими в порядку обміну інформацією, обліковується 1 939,8 тис. фізичних осіб–підприємців.
У січні – березні 2020 року припинили діяльність 48,8 тис. фізичних осіб–підприємців, з них 10,5 тис. осіб перебувають у трудових відносинах.
Крім того, за вказаний період 52,4 тис. осіб зареєструвались, як фізична особа–підприємець.
3.4. Динаміка застрахованих осіб по регіонах
Зменшення застрахованих осіб та найманих працівників у березні 2020 року порівняно з березнем 2019 року відбулося у всіх регіонах, крім міста Києва.
3.5. Наймані працівники, які отримують заробітну плату менше мінімальної, встановленої законодавством
Із загальної чисельності найманих працівників у березні 2020 року 1 756,7 тис. застрахованим особам нараховано заробітну плату менше мінімального розміру, встановленого законодавством (4723,00 грн.) в т.ч. 332,1 тис. осіб або 18,9 % – працівникам бюджетної сфери.
У березні 2020 року питома вага застрахованих осіб рівень оплати яких менше 4723,00 грн. по Україні становить 17,3 % до загальної кількості застрахованих осіб. Проте, у м. Києві – 13,1%. У всіх інших регіонах цей показник становить від 16,2 % до 24,9 %.
Частина застрахованих осіб, яким нараховано заробітну плату менше мінімальної заробітної плати (4723,00 грн.) у березні 2020 року збільшилась на 583,5 тис. осіб порівняно із березнем 2019 року.
У березні 2020 року найбільша питома вага найманих працівників, а саме 59,3 % осіб, які отримують заробітну плату від мінімальної до трьох мінімальних заробітних плат.
3.6. Застраховані особи, які працювали неповний робочий час та виконували роботи за угодами цивільно-правового характеру
Чисельність застрахованих осіб, які працювали неповний робочий час, виконували роботи за угодами цивільно-правового характеру та осіб з інвалідністю у березні 2020 року складає 1 605,3 тис. осіб (кожен шостий працівник), з них:
1 023,3 тис. найманих осіб працювали неповний робочий час;
169,5 тис. осіб виконували роботи (надавали послуги) за цивільно-
правовими договорами (в цьому випадку немає обов’язку здійснювати доплату до мінімального страхового внеску).
Доплату до мінімального страхового внеску здійснено за 1 139,6 тис. осіб.
Чисельність осіб, які виконували роботи (надавали послуги) за угодами цивільно-правового характеру зменшилась у порівнянні з березнем 2019 року на 81,4 тис. осіб.
Збільшення чисельності осіб, які працювали неповний робочий день у порівнянні з березнем 2019 року відбулось у всіх регіонах.
3.7. Керівники підприємств, які отримують заробітну плату, на рівні та менше мінімальної
Чисельність керівників, які працюють за основним місцем роботи та яким нараховано заробітну плату на рівні та менше мінімальної, у березні 2020 року – 46,2 тис. осіб, що на 10,7 тис. осіб, більше, ніж у березні 2019 року.
3.8. Заходи, спрямовані на виявлення ознак використання праці неоформлених працівників та порушень законодавства про працю
У січні-березні 2020 року, за результатами моніторингу реєстру застрахованих осіб, органами Пенсійного фонду України надано інформацію:
органам Державної служби України з питань праці по 58,5 тис. страхувальників (по 639,9 тис. застрахованих осіб), які мають ознаки можливих порушень законодавства про працю для вжиття відповідних заходів реагування. Органами Державної служби України з питань праці України виявлені порушення законодавства у 0,5 тис. страхувальників по 14,8 тис. особах;
органам Державної податкової служби України по 29,9 тис. страхувальниках (по 103,7 тис. застрахованих особах), що порушують законодавчі вимоги щодо здійснення доплати до мінімального страхового внеску та/або у яких наявне повідомлення про прийняття на роботу та відсутня заробітна плата у звітності по єдиному внеску. Органами Державної податкової служби України узгоджено суми донарахованого єдиного соціального внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування по застрахованих особах на 11,8 млн. грн.
Крім того, органами Пенсійного фонду України у січні – березні 2020 року по 53,0 тис. суб’єктах, які виплачують заробітну плату менше мінімальної, направлено повідомлення до місцевих органів виконавчої влади, сторонам соціального діалогу по 15,1 тис. суб’єктах.
Проведено 144 спільні наради за участю сторін соціального діалогу та органів Пенсійного фонду України, де заслухано керівників та власників підприємств, які виплачують заробітну плату в розмірі менше мінімального.
4,8 тис. суб’єктів господарювання заслухано на комісіях з питань легалізації заробітної плати та зайнятості населення.
3.9. Роз’яснювальна робота органів Фонду щодо дотримання роботодавцями законодавства про оплату праці
Фахівцями Пенсійного фонду України взято участь у 0,9 тис. виступах на місцевих радіо та телеканалах, опубліковано 262 статті в пресі, проведено 10,1 тис. зустрічей в трудових колективах по роз’ясненню необхідності дотримання роботодавцями законодавства про оплату праці, а також соціальних переваг отримання легальних доходів та повноти і своєчасності сплати єдиного внеску, як гарантії реалізації прав найманих працівників на загальнообов’язкове соціальне страхування. Крім того:
розповсюджено буклетів, листівок – 137,0 тис.;
розміщено інформаційні повідомлення на веб-ресурсах – 2,6 тис.;
проведено 1,6 тис. семінарів зі страхувальниками;
проведено 0,3 тис. флешмобів;
розміщено соціальної реклами на телебаченні та радіо – 2,9 тис.;
проведено 0,3 тис. «круглих столів».
На виконання доручення Прем’єр-міністра України від 17.02.2020 № 6698/0/1-20 зобов’язано територіальні органи Пенсійного фонду України продовжити роботу щодо виконання доручення Прем’єр-міністра України від 22.01.2020 №2313/0/1-20 та забезпечити учать разом з органами Державної служби України з питань праці, органами місцевого самоврядування, яким делеговані повноваження щодо здійснення контролю за додержанням законодавства про працю та зайнятість населення, у проведенні роз’яснювальної роботи із суб’єктами господарювання, що провадять діяльність у сферах будівництва (протягом березня – квітня 2020 року), сільського господарства (протягом червня – серпня 2020 року), транспорту та кур’єрської діяльності (протягом жовтня – листопада 2020 року) щодо неприпустимості допуску до роботи працівників без оформлення трудових відносин, у тому числі безпосередніх візитів.
Відповідно до проведеної роботи у березні 2020 року територіальними органами Пенсійного фонду України здійснено безпосередні візити до 1,1 тис. суб’єктів господарювання, що провадять діяльність у сферах будівництва, охоплено інформаційними заходами близько 3,0 тис. суб’єктів господарювання.
3.10. Моніторинг персоніфікованих даних про заробітну плату, співставлення з її визначеним індикативним показником та даними про фінансово–економічну діяльність роботодавців
За результатами моніторингу прослідковується недодержання роботодавцями міжрозрядних співвідношень між розмірами заробітної плати в галузевих, територіальних та колективних угодах, а також великий діапазон розмірів заробітних плат в одній сфері діяльності.
Середня заробітна плата на одну особу по Україні (за даними ДПС отриманими в порядку міжвідомчого обміну інформацією) у березні 2020 року становить 10 707,59 грн., що на 1 094,33 грн. або на 11,4 % більше ніж у березні 2019 року. За даними Держкомстату середній рівень заробітної плати становить 11 446,0 грн., що на 11,8% більше ніж у березні 2019 року.
Найбільша середня заробітна плата по галузях за даними Реєстру застрахованих осіб у працівників зайнятих у:
Діяльність головних управлінь (хед-офісів) (50,9 тис. грн.), діяльність екстериторіальних організацій і органів (34,6 тис. грн.), виробництві тютюнових виробів (32,0 тис. грн.), добування сирої нафти та природного газу (30,1 тис. грн.), авіаційній галузі (29,5 тис. грн.), виробництві фармацевтичних продуктів (26,0 тис. грн.), комп’ютерне програмування, консультування та пов’язана з ними діяльність (23,4 тис. грн.), надання допоміжних послуг у сфері добувної промисловості та розроблення кар’єрів (22,5 тис. грн.), надання фінансових послуг, крім страхування та пенсійного забезпечення (21,8 тис. грн.).
Співставляючи дані заробітної плати за видами економічної класифікації по регіонах виявляється значна різниця.
у сільському господарстві: середня заробітна плата у березні 2020 року за даними реєстру склала 9,0 тис. грн. (9,1 тис. грн. – за даними статистики). Водночас, у Одеській області працівники цієї галузі отримують 6,3 тис. грн., а у м. Києві – 11,5 тис. грн.
у будівництві: при середній зарплаті – при середній зарплаті – 9,2 тис. грн. (9,6 тис. грн. – за даними статистики), у Івано-Франківській області працівники отримують 5,2 тис. грн., у Харківській області – 16,6 тис. грн.;
в оптовій та роздрібній торгівлі: при середній зарплаті – 8,7 тис. грн. (11,5 тис. грн. – за даними статистики), у Івано-Франківській та Луганській областях працівники отримують 4,7 тис. грн., у м. Києві – 14,6 тис. грн.;
у транспорті, поштовій та кур’єрській доставці: при середній зарплаті – 11,4 тис. грн. (11,6 тис. грн. – за даними статистики), у Волинській області вона складає 5,7 тис. грн., а у Миколаївській та Полтавській областях – 14,3 тис. грн.
Найнижчий рівень заробітної плати в тимчасовому розміщенні та організації харчування – 4,5 тис. грн. (5,6 тис. грн. – за даними статистики). Якщо у м. Києві вона становить 6,3 тис. грн., у Київській області – 6,2 тис. грн., то в інших регіонах від 2,8 тис. грн. до 4,2 тис. грн.
Завантажити презентацію можна тут ⇓
