Чи нараховується єдиний внесок на вартість санаторних путівок, що надаються підприємством своїм працівникам безкоштовно?

Базою
для нарахування єдиного внеску для роботодавців та найманих працівників є суми
нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та
додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому
числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України «Про
оплату праці», та суми винагороди фізичним особам за виконання робіт (надання
послуг) за цивільно-правовими договорами (частина перша статті 7 Закону України
«Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне
страхування»).

Відповідно
до підпункту 2.3.4 пункту 2.3 Інструкції зі статистики заробітної плати,
затвердженої наказом Державного комітету статистики України від 13.01.2004 № 5,
зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 27.01.2004 за № 114/8713,
вартість путівок працівникам та членам їх сімей на лікування та відпочинок,
екскурсії або суми компенсацій, видані замість путівок за рахунок коштів
підприємства (крім оплати путівок на санаторно-курортне лікування та
оздоровлення, що здійснюються за рахунок коштів фондів державного соціального
страхування), відносяться до фонду оплати праці у складі інших заохочувальних
та компенсаційних виплат.

Отже,
вартість санаторних путівок, що надаються підприємством своїм працівникам
безкоштовно, є базою для нарахування єдиного внеску.