Чи нараховується єдиний внесок на суми винагороди за виконану роботу, що виплачується підприємством фізичній особі – нерезиденту?

Відповідно до
пункту 1 статті 4 Закону України “Про збір та облік єдиного
внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування” (далі – Закон)
платниками єдиного внеску є підприємства, установи та організації, інші
юридичні особи, утворені відповідно до законодавства України незалежно від
форми власності, виду діяльності та господарювання, та фізичні особи –
підприємці, які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору
(контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, чи за
цивільно-правовими договорами (крім цивільно-правового договору, укладеного з
фізичною особою – підприємцем, якщо виконувані роботи (надавані послуги)
відповідають видам діяльності, зазначеним у витягу з Єдиного державного реєстру
юридичних осіб та фізичних осіб – підприємців).

Базою для
нарахування єдиного внеску для зазначених платників відповідно до пункту 1
частини першої статті 7 Закону є сума нарахованої заробітної плати за
видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші
заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що
визначаються відповідно до Закону України “Про
оплату праці”, та сума винагороди фізичним особам за виконання
робіт (надання послуг) за цивільно-правовими договорами.

Отже, при укладанні юридичною особою цивільно-правового
договору з фізичною особою – нерезидентом єдиний внесок сплачується на
загальних підставах.