Чи включаються до бази нарахування єдиного внеску:
Базою для нарахування єдиного внеску для
підприємств, установ та організацій, інших юридичних осіб, утворених відповідно
до законодавства України незалежно від форми власності, виду діяльності та
господарювання, які використовують працю фізичних осіб, відповідно до пункту 1
частини першої статті 7 Закону є сума нарахованої заробітної плати за видами
виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні
та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються
відповідно до Закону України “Про
оплату праці”, та сума винагороди фізичним особам за виконання
робіт (надання послуг) за цивільно-правовими договорами.
Згідно
підпункту 4.3.5 пункту 4.3 розділу IV Інструкції
про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне
соціальне страхування, затвердженої постановою правління Пенсійного фонду
України від 27.09.2010 № 21-5 та зареєстрованої в Міністерстві юстиції України
27.10.2010 за № 994/18289 визначення видів виплат, що відносяться до
основної, додаткової заробітної плати та інших заохочувальних та компенсаційних
виплат, при нарахуванні єдиного внеску передбачено Інструкцією зі статистики
заробітної плати, затвердженою наказом Державного комітету статистики України
від 13.01.2004 N 5,
зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 27.01.2004 за N 114/8713
(далі – Інструкція зі статистики заробітної плати).
Перелік видів виплат, що здійснюються за рахунок коштів роботодавців, на які не нараховується єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 22.12.2010 р. №1170 (далі – Перелік).
До
зазначеного Переліку відносяться витрати на відрядження, а саме: добові (у
повному обсязі), вартість проїзду, витрати на наймання житлового приміщення (пункт
6 розділу I Переліку). Таким чином, суми
добових, виданих працівникам на відрядження понад встановлені законодавством
норми, не є базою для нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне
соціальне страхування.
Згідно
підпункту 2.3.4 пункту 2.3 Інструкції зі статистики заробітної плати вартість путівок працівникам та членам їхніх
сімей на лікування та відпочинок, екскурсії або суми компенсацій, видані
замість путівок за рахунок коштів підприємства входять до фонду оплати праці у
складі інших заохочувальних та компенсаційних виплат. Отже, зазначені виплати є
базою для нарахування
єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
Матеріальна
допомога до ювілейних, святкових та пам’ятних дат, яка видається непрацюючим
пенсіонерам не є базою для нарахування єдиного внеску, у зв’язку з тим, що зазначені виплати
здійснюються особам, які не перебувають у трудових відносинах з підприємством.
Платники єдиного внеску на
загальнообов’язкове державне соціальне страхування визначені статтею 4 Закону.
Особи, які отримують допомогу
по вагітності та пологам, не належать до кола осіб, які є платниками єдиного
внеску.
Отже, єдиний внесок на суми зазначеної допомоги не
нараховується.