Інформаційна довідка щодо проведеної роботи по виявленню ознак використання праця неоформлених працівників та порушень законодавства про працю за грудень 2017 року

1.Застраховані особи

Загальна кількість застрахованих осіб у грудні  2017 року – 12 871,4 тис. осіб, що більше ніж у грудні 2016 року на 44,3 тис. осіб (100,3%), та більше ніж у січні 2017 року на 180,3 тис. осіб (101,4%).

1.1.Наймані працівники

У грудні 2017 року в реєстрі застрахованих осіб налічується 10 159,5 тис. найманих працівників, що на 177,2 тис. осіб більше ніж у січні 2017 року (101,8 %).

Відповідно до відомостей про трудові відносини, у грудні 2017 року прийнято на роботу – 273,1 тис. осіб, а припинено трудові відносини з 383,3 тис. особами. У грудні  2017 року працевлаштовано на 110,2 тис. осіб менше ніж звільнено.

2.Динаміка застрахованих осіб по регіонах

Зменшення застрахованих осіб у грудні 2017 року порівняно з листопадом 2017 року відбулося у 11 регіонах: Донецькій (–21,0 тис. осіб), Вінницькій (–17,8 тис. осіб), Харківській (–10,9 тис. осіб), Черкаській (–7,8 тис. осіб), Одеській (–8,3 тис. осіб), Львівській (–7,7 тис. осіб), Кіровоградській (–7,0 тис. осіб), Київській (–3,7 тис. осіб), Миколаївській (–2,1 тис. осіб), Івано–Франківській (–1,8 тис. осіб) та Закарпатській (–0,5 тис. осіб) областях.

3.Наймані працівники, які отримують заробітну плату менше 3200,00 грн.

Із загальної кількості найманих працівників у грудні 2017 року 1 008,3 тис. застрахованим особам нараховано заробітну плату менше 3200 грн. в т.ч. 282,9 тис. осіб або 28,1% – працівникам бюджетної сфери.

У грудні 2016 року заробітну плату до 3200 грн. отримували 4 119,1 тис. грн. застрахованих  осіб (40,6 % від загальної кількості застрахованих осіб).

Довідково: У грудні 2017 року питома вага застрахованих осіб рівень оплати яких менше 3200 грн. по Україні становить 9,9 % (1008,3 тис. осіб) до загальної кількості застрахованих осіб. Проте, у Чернігівській, Сумській, Тернопільській, Луганській, Херсонській, Волинській, Чернівецькій, Полтавській, Рівненській, Миколаївській, Черкаській, Івано–Франківській областях цей показник становить 14,6 до 12,0 %. У Одеській, Львівській, Запорізькій, Дніпропетровській областях та м. Києві  – від 9,9 % до 9,0 %.

Частина застрахованих осіб, рівень оплати праці яких у грудні не перевищує 3200 грн., зменшилась на 658,5 тис. осіб порівняно із січням.

У грудні найбільша питома вага найманих працівників, а саме 58,3% осіб, які отримують заробітну плату від 3200,01 грн. до 9600,00 грн. (від мінімальної до трьох мінімальних заробітних плат).

4.Застраховані особи, які працювали неповний робочий час та виконали роботи за угодами цивільно-правового характеру

Кількість застрахованих осіб, які працювали неповний робочий час, виконували роботи за угодами цивільно-правового характеру та осіб з інвалідністю у грудні поточного року складає 1 452,7 тис. осіб, (більше ніж у листопаді на 1,0%) з них:

• 791,3 тис. найманих осіб працювали неповний робочий час;
• 306,5 тис. осіб виконували роботи (надавали послуги) за цивільно-правовими договорами.

Доплату до мінімального страхового внеску здійснено за 526,2 тис. осіб.

З початку року спостерігається  тенденція збільшення кількості осіб, які виконували роботи (надавали послуги) за угодами цивільно-правового характеру. Хоча їх кількість у грудні збільшилась на 5,8 тис. осіб у порівнянні з листопадом 2017 року. Зменшення відбулось у 11 регіонах.

Зменшення кількості осіб, які працювали неповний робочий день відбулось лише у 12 регіонах: Волинській, Донецькій, Житомирській, Запорізькій, Кіровоградській, Львівській, Рівненській, Тернопільській, Харківській, Херсонській, Хмельницькій та Черкаській областях.

5.Керівники підприємств, які отримують заробітну плату, на рівні та менше мінімальної

Кількість керівників, які працюють за основним місцем роботи та яким нараховано заробітну плату на рівні та менше мінімальної, у грудні 2017 року – 44,7 тис. осіб, що на 1,5 тис. осіб, менше ніж у листопаді  2017 року та на 25,0 тис. осіб менше ніж у січні поточного року.

6. Заходи, спрямовані на виявлення ознак використання праці неоформлених працівників та порушень законодавства про працю

Співпраця ПФУ з ДФС, Держпрацею, місцевими органами виконавчої влади та соціальними партнерами

Протягом січня 2018 року, за результатами аналітично-моніторингових досліджень органів Пенсійного фонду України органами Державної фіскальної служби України надано інформацію щодо:

15,2 тис. страхувальників (по 54,2 тис. застрахованих особах), що порушують законодавчі вимоги щодо здійснення доплати до мінімального страхового внеску та/або у яких наявне повідомлення про прийняття на роботу та відсутня заробітна плата у звітності по єдиному внеску.

Органами Державної фіскальної служби України у 2018 році узгоджено суми донарахованого єдиного соціального внеску  на загальнообов’язкове державне соціальне страхування по застрахованих особах на 498,2 тис. грн.

Органам Державної служби України з питань праці направлена інформація щодо:

38,4 тис. страхувальників (по 260,5 тис. застрахованих осіб), які мають ознаки можливих порушень законодавства про працю для вжиття відповідних заходів реагування.

Органами Державної служби України з питань праці України виявлені у 2018 році законодавчі порушення у 198 страхувальників по 9,6 тис. особах.

Крім того, органами Фонду у січні 2018 року по 25,9 тис. суб’єктах, які виплачують заробітну плату менше мінімальної, направлено повідомлення до місцевих органів виконавчої влади, до соціальних партнерів – 9,9 тис. суб’єктах.

Проведено 111 спільні наради соціальних партнерів та органів Пенсійного фонду України, де заслухано керівників та власників підприємств, які виплачують заробітну плату менше мінімальної.

1,9 тис. суб’єктів господарювання заслухано на комісіях з питань легалізації заробітної плати та зайнятості населення.

За оперативними даними органів ДФСУ у січні 2018 року легалізовано 3,2 тис. робочих місць, в результаті чого мобілізовано 2,1 млн. грн. єдиного внеску.

7.Роз’яснювальна робота органів ПФУ щодо дотримання роботодавцями законодавства про оплату праці

Фахівцями Пенсійного фонду України взято участь у 0,3 тис. виступах на місцевих радіо та телеканалах, опубліковано 0,1 тис. статей в пресі, проведено 1,2 тис. зустрічей в трудових колективах про роз’ясненню необхідності дотримання роботодавцями законодавства про оплату праці, а також соціальних переваг отримання легальних доходів та повноти і своєчасності сплати єдиного внеску, як гарантії реалізації прав найманих працівників на загальнообов’язкове соціальне страхування.