Пропустити навігацію

ПРЕС-РЕЛІЗ:Про підсумки роботи у 2016 році щодо виконання бюджету та завдань, покладених на органи Пенсійного фонду України

У 2016 році Пенсійним фондом забезпечено виплату пенсій 12 млн. громадян, призначено 397,5 тис. нових пенсій.

Двічі протягом року проведено підвищення розміру пенсій. Пенсія збільшилась в понад 8 млн. пенсіонерів. Мінімальна пенсія за віком зросла на 16 %, середня пенсійна виплата – на 7,6 %.

За
результатами виконання бюджету у 2016 році за рахунок економії видатків на 13,5 млрд. грн. та перевиконання плану власних надходжень на 1,7 млрд. грн. склався додатковий
ресурс коштів у сумі 15,2
млрд. грн., за рахунок яких вперше за останні 9 років не залучалась позика з Єдиного
казначейського рахунку.
Це на 2,4
млрд. грн. зменшено плановий дефіцит коштів Пенсійного фонду та відповідні видатки Держбюджету на його покриття. Без
залучення додаткових коштів державного бюджету у грудні 2016 року здійснено авансову виплату пенсій січня 2017 року на суму
10,4 млрд. грн.

Погашено заборгованість з обов’язкових
платежів до Пенсійного
фонду на суму 900 млн. грн.

Верифікація пенсійних виплат, проведена у
2016 році Міністерством фінансів України та Державною аудиторською службою України, підтвердила відсутність
масових і системних порушень при здійсненні пенсійних виплат.

У 2016 році розпочато створення єдиної консолідованої бази даних про одержувачів пенсійних виплат та впровадження електронних пенсійних справ, чисельність яких сьогодні складає
понад 200 тис.

Для внутрішньо переміщених осіб впроваджено
електронні пенсійні посвідчення, які одночасно є банківською
платіжною карткою.

Запроваджено обслуговування громадян з питань призначення
пенсій незалежно від місця їх
проживання (реєстрації), а також з метою наближення
місць обслуговування до одержувачів послуг органами Фонду
ініційовано облаштування робочих місць з
визначеним переліком послуг, які можуть
надаватись в об’єднаних територіальних громадах.

Модернізовано реєстр застрахованих
осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального
страхування, в якому на всіх застрахованих осіб та одержувачів пенсійних виплат сформовано індивідуальні електронні картки, де містяться дані про трудові відносини, стаж, заробітну плату,
сплату страхових внесків, пенсійні виплати та виплати за іншими видами загальнообов’язкового
державного соціального страхування.

Розпочато впровадження електронного обігу пенсійної документації, зокрема, відомостей на виплату пенсій через банки.

Розширено можливості дистанційного обслуговування громадян через веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду України.

В органах Пенсійного фонду всіх
рівнів створено атестовану комплексну систему захисту інформації, здійснено оновлення парку комп’ютерної техніки.

У
зв’язку з проведенням оптимізації структури органів Пенсійного фонду, кількість його територіальних управлінь (із збереженням мережі пунктів обслуговування) скорочується вдвічі, а штатна чисельність працівників зменшується на 17,8 %).

 

 

background Layer 1