Інформаційну кампанію з питань легалізації праці в області відновлено
Особливості інформаційно-роз’яснювальної кампанії щодо обов’язкового офіційного працевлаштування найманих працівників обговорили під час наради в Управлінні Держпраці у Черкаській області. До заходу долучилися представники територіальних органів Пенсійного фонду України, Державної податкової служби та Служби зайнятості України.
Акцентовано, що інформаційна кампанія охопить тих громадян, які працюють у сферах оптової та роздрібної торгівлі, у тому числі пальним, сільського господарства, тимчасового розміщення й організації харчування, будівництва, надання послуг, транспорту.
Із огляду на продовження карантину, учасники наради пропонували активізувати проведення дистанційної роботи з роботодавцями і працівниками, а саме: онлайн-семінарів, надання представникам суб’єктів господарювання консультацій інтерактивними засобами зв’язку тощо.
Заступник начальника головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області Віталій Таран розповів учасникам наради про результати проведення роз’яснювальної роботи з роботодавцями шляхом електронної розсилки матеріалів. Зазначив, що саме так у березні головне управління інформувало понад 12 тисяч роботодавців про можливість дистанційного отримання інформації щодо розміру пенсії та нарахованої заробітної плати за допомогою вебпорталу електронних послуг Пенсійного фонду України та функціювання «Кабінету роботодавця». Переваги цього методу комунікації очевидні: чітке охоплення цільової аудиторії, безпека в умовах карантину, можливість отримання зворотного зв’язку.
Водночас представник Пенсійного фонду наголосив, що сервіси вебпорталу електронних послуг є найбільш ефективними саме для застрахованих осіб. Інформація, доступна для користувачів, дозволяє контролювати роботодавця: відслідковувати щомісяця, чи сплачено внески за працівника, в якому розмірі, чи зараховано період роботи до страхового стажу.
Віталій Таран акцентував, що одними із ключових напрямів інформаційно-роз’яснювальної роботи працівників Фонду є переваги офіційного працевлаштування та необхідність сплати страхових внесків. Анонсував початок роботи нового сервісу «Автоматичне призначення пенсії за віком» та підкреслив, що отримувати пенсію за віком можуть лише особи, які мають необхідний страховий стаж.
Учасники наради визначили найефективніші способи проведення інформаційно-роз’яснювальної кампанії на Черкащині, основні форми співпраці та вирішили залучити до неї фахівців органів державної виконавчої влади і місцевого самоврядування.
