«Виходь на світло»: у черкаському медіапросторі –про незадекларовану працю
Недоліки неофіційної зайнятості та її наслідки в майбутньому обговорили під час спільних етерів на Українському радіо і телеканалі «ВІККА» фахівці Головного управління Фонду та Управління Держпраці у Черкаській області.
Зарплата в «конверті» – не єдина ознака незадекларованої праці. Серед інших вирізняють:
- роботу без укладення трудового договору;
- працевлаштування у незареєстрованих роботодавців;
- підміну трудових відносин цивільно-правовими;
- наявність офіційного працевлаштування, але додаткове виконання роботи без трудового договору.
За результатами моніторингу Реєстру застрахованих осіб, який систематично проводять фахівці Пенсійного фонду області, 5913 осіб на Черкащині отримують зарплату менше законодавчо встановленого розміру, 1346 осіб працюють за договорами цивільно-правового характеру (ЦПХ) більше одного року, що дає привід підозрювати підміну трудових договорів договорами ЦПХ.
Якщо люди обирають сьогодення (гроші тут і зараз), то в майбутньому, як зазначив заступник начальника Головного управління Фонду в області Віталій Таран, їм не буде на що розраховувати. Діє проста формула:
неофіційна зайнятість = несплата внесків = недостатній стаж = відсутність пенсії
Тривалість стажу для виходу на пенсію в 2021 році при досягненні пенсійного віку має сягати 28 років. Тобто щодня, працюючи офіційно, люди роблять внесок у своє пенсійне забезпечення.
– Перевірити, чи сплачує роботодавець внески та чи зараховується період роботи до страхового стажу, легко. Для цього необхідно зареєструватися на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України. На цьому ресурсі в особистому кабінеті працівник може бачити інформацію щодо свого набутого страхового стажу, заробітної плати, користуватися електронними послугами Фонду. Так, роботодавець зобов’язаний працевлаштовувати офіційно. Але контролювати сплату внесків та дбати про своє майбутнє працівник має самостійно, – акцентував Віталій Таран.
