Звіт перед громадськістю про роботу головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області в 2018 році

Начальник головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області Світлана Зінник інформує, що на виконання доручень Президента, Уряду та Пенсійного фонду України в 2018 році на Черкащині забезпечено своєчасне призначення, фінансування та виплату пенсії, дотримання пенсійного законодавства, вдосконалення системи надання послуг населенню, підвищення прозорості діяльності Фонду в регіоні.

У першому кварталі 2018 року проведено оптимізацію структури та функціональних процесів в органах Фонду області. Централізація функції фінансування пенсійних виплат скоротила час формування потреби в коштах на виплату пенсії (не залучаються працівники на віддалених робочих місцях), проходження коштів до одержувачів, зменшила кругообіг документів, спростила ведення бухгалтерського обліку та формування звітності.

До бюджету головного управління Пенсійного фонду України в Черкаській області в 2018 році з усіх джерел фінансування надійшло 11 278,3 млн грн, що на 18,9% більше порівняно з 2017 роком. Проте цієї суми недостатньо для виплати пенсії черкащанам. Забезпеченість власними коштами на пенсійні виплати в регіоні становить 34,8 %, а решта – дотаційні кошти державного бюджету та Пенсійного фонду України.

Видатки на виплату пенсії для 410 тис. пенсіонерів (із них більше, ніж 16 тис. пенсіонерів силових міністерств і відомств) становили 11 329,4 млн грн.

Торік продовжувалася взаємодія з органами Державної фіскальної служби України, Управлінням Держпраці у Черкаській області, сторонами соціального діалогу щодо легалізації ринку праці в регіоні. Здійснювався постійний моніторинг відомостей Реєстру застрахованих осіб для виявлення ознак використання праці неоформлених працівників та порушень законодавства про працю. Відомості щодо використання праці неоформлених працівників та порушень законодавства про працю надавалися Головному управлінню Державної фіскальної служби та Управлінню Держпраці в області.

Управлінню Держпраці у Черкаській області направлено інформацію по 707 страхувальниках щодо 9991 застрахованої особи. Після проведення перевірок 156 страхувальників за матеріалами головного управління Пенсійного фонду України в області у 114 страхувальників по 2532 застрахованих особах виявлено порушення.

Головному управлінню Державної фіскальної служби у Черкаській області направлено матеріали щодо 577 страхувальників по 1831 застрахованій особі, де виявлено ознаки порушень законодавства про працю та нарахування і сплату єдиного соціального внеску. На підставі направлених матеріалів 527 страхувальникам по 1722 застрахованій особі донараховано 118,0 тис. грн єдиного внеску.

Головне управління Пенсійного фонду вживало всіх дієвих заходів щодо погашення заборгованості до Фонду та недопущення її росту. На 01.01.2019 заборгованість зі сплати платежів до Пенсійного фонду України мають 462 платники області на суму 146 259,9 тис. грн, тому юридична служба головного управління постійно проводила роботу, спрямовану на відшкодування заборгованості страхувальниками регіону. Суму заборгованості, яка підлягає стягненню в судовому порядку, охоплено заходами стягнення на 100 %.

Упродовж 2018 року призначено пенсію 19 235 громадянам, у тому числі 1 141 пенсіонеру силових структур.

Проведено:

– 28 736 перерахунків пенсії за заявами пенсіонерів, у тому числі 11 638 працюючим пенсіонерам проведено перерахунки пенсії з урахуванням страхового стажу або стажу та заробітної плати, набутих після призначення (попереднього перерахунку) пенсії;

– перерахунки пенсії 2 294 пенсіонерам за рішеннями судів, у тому числі 1 088 пенсіонерам силових структур;

– перерахунок пенсії 16 151 пенсіонеру силових міністерств і відомств;

– перерахунок пенсії за вислугу років 185 особам із числа працівників льотного складу.

Із 01.04.2018 перераховано пенсію в автоматизованому режимі 108 393 пенсіонерам із урахуванням страхового стажу після призначення (попереднього перерахунку) пенсії, в індивідуальному – 23350 пенсіонерам.

У зв’язку зі зміною прожиткового мінімуму:

– з 01.07.2018 перераховано 28 989 пенсій;

– з 01.12.2018 –  358 651 пенсію, у тому числі 13 346 – військових.

Із 01.01.2019 перераховано 84 642 пенсії пенсіонерам, які досягли 65 років та мають страховий стаж: жінки – 30, чоловіки – 35 років і більше.

У серпні 2018 року забезпечено повне завантаження даних особових рахунків до підсистеми ІКІС ПФУ «Призначення та виплата пенсій на базі електронної пенсійної справи» та завершено перехід до нової системи призначення та виплати пенсій.

Середній розмір пенсії на 01.01.2019 становив 2 353,25 грн, що більше на 142,64 грн порівняно з 1 січня 2018 року. Максимальний розмір пенсійної виплати – 14 970 грн.

Забезпечено контроль за виплатою пенсії за фактичним місцем проживання в області 4 470 пенсіонерам, які переїхали з Автономної Республіки Крим та м. Севастополя, з Донецької та Луганської областей.

Відсоток чисельності пенсіонерів, які отримують виплати через уповноважені банки, становить 63,3 %, що більше на 2,0 % до загальної чисельності пенсіонерів, порівняно з 1 січня 2018 року.

Фахівці сервісних центрів головного управління приймають відвідувачів щоденно протягом робочого часу, без обідньої перерви та без розподілу за територіальним принципом. Жителі області мають змогу скористатися повним переліком послуг Пенсійного фонду.

Для контролю за якістю та професійністю надання послуг, пов’язаних із прийомом та обслуговуванням громадян, запроваджено аудіо- та відеофіксацію у всіх відділах обслуговування.

Розширено мережу пунктів обслуговування громадян на базі об’єднаних територіальних громад, сільських рад, комітетів самоорганізації населення. Створено 16 додаткових віддалених робочих місць для надання пенсійних послуг, загальну їх кількість збільшено на 43% порівняно з 1 січня 2018 року. Усього на 01.01.2019 в області функціонує 53 віддалених робочих місця фахівців головного управління. Протягом 2018 року до підрозділів обслуговування громадян звернулось 414 758 осіб.

У 2018 році до головного управління надійшло 3 965 письмових звернень. Найчастіше порушувалися питання щодо правильності призначення та проведення перерахунків пенсії, роз’яснення чинного пенсійного законодавства, підвищення розміру пенсії, виконання рішення суду, визначення права на пенсію.

Активізовано роботу щодо популяризації надання послуг через веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду України. Кількість осіб, зареєстрованих на веб-порталі, становить 44 385 осіб, що на 59% більше, ніж на 01.01.2018.

Запроваджено інформування громадян шляхом надсилання смс-повідомлень. Для отримання такої послуги заяви подали 19 555 осіб.

Повідомлено 33 684 особи, які отримують пенсію через АТ «Ощадбанк», про можливість отримання електронних пенсійних посвідчень. Прийнято, оброблено та передано для їх виготовлення 6 368 заяв.

Важливим напрямом роботи Фонду є контроль за актуальністю даних Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, оскільки інформацію з нього використовують для призначення пенсії, моніторингу фонду оплати праці. Спеціалістами головного управління систематично надавалася методична допомога щодо наповнення Реєстру застрахованих осіб та виправлення неточностей у звітності.

Одним із пріоритетних завдань головного управління є взаємодія з громадськістю та засобами масової інформації в регіоні щодо надання роз’яснень порядку призначення та виплати пенсії, захисту прав застрахованих осіб, легалізації зайнятості, переваг користування новими електронними сервісами Пенсійного фонду України. Проведено 221 виступ у прямому ефірі на обласних, міських та районних радіостанціях та 24 виступи на регіональних телеканалах. Опубліковано 225 актуальних матеріалів із пенсійних питань у друкованих засобах масової інформації, 1 551 – на веб-ресурсах. На Facebook-сторінці «Пенсійники Черкащини» в 2018 році опубліковано 231 матеріал. Фахівці Фонду в області провели 489 зустрічей у трудових колективах та 188 зустрічей із населенням за місцем проживання.

Враховуючи вищезазначене, хочу подякувати керівникам органів влади регіону, соціальним партнерам обласного та районного рівнів за проведену спільну роботу, сприяння та підтримку під час виконання соціально важливих завдань.

На 2019 рік відповідно до Стратегії модернізації та розвитку Пенсійного фонду України основними пріоритетами роботи залишаються:

– наповнення бюджету Пенсійного фондуУкраїни;

– легалізація зайнятості населення в регіоні;

– погашення заборгованості з єдиного соціального внеску та інших платежів;

– своєчасне призначення, перерахунок та здійснення пенсійних виплат;

– покращення якості обслуговування громадян,

– прозорість та відкритість діяльності, підвищення рівня довіри населення Черкащини до Фонду.

Головне управління Пенсійного фонду
України в Черкаській області

06 лютого 2019 року