У чому переваги офіційного працевлаштування?

Головною перевагою легальної зайнятості є набуття страхового стажу, який забезпечує соціальні виплати, а в майбутньому вплине на розмір пенсії.

Згідно з чинним законодавством, нарахування будь-яких соціальних виплат залежить від двох критеріїв: розміру заробітної плати та страхового стажу.

Страховий стаж – це період, коли особа перебуває в офіційних трудових відносинах із роботодавцем, який сплачує заробітну плату та перераховує єдиний внесок за найманих працівників до страхових фондів.

Тільки легальне працевлаштування передбачає такі права для працівників:

• прозоре нарахування заробітної плати;
• отримання допомоги у зв’язку з вагітністю і пологами;
• отримання допомоги у зв’язку з безробіттям;
• право на відпустку;
• право на пенсію;
• право на оплату лікарняного;
• соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань.

Вибір на користь офіційного працевлаштування зробили 236 тисяч працівників Черкащини. Подбайте про своє майбутнє вже зараз!