Пропустити навігацію

Заступник начальника відділу представництва інтересів в судах та інших органах юридичного управління

  Додаток 17
  ЗАТВЕРДЖЕНО

наказом головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області

14.03.2019419

 

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії “Б”   заступника начальника відділу представництва інтересів в судах та інших органах юридичного управління

Загальні умови
Посадові обов’язки Відповідно до положення про управління:

1. Забезпечує організацію правової роботи, спрямованої на правильне застосування, неухильне дотримання та запобігання невиконанню вимог законодавства, інших нормативних актів головним управлінням, його структурними підрозділами та працівниками під час виконання покладених на них завдань і функціональних обов’язків; захист інтересів в судах.

2. Організовує, спрямовує та контролює ведення позовної роботи по стягненню заборгованості до Пенсійного фонду в судовому порядку, в тому числі стягнення переплат пенсій, які виникли з вини пенсіонера, а також стосовно інших спірних питань.

3. Взаємодіє з правоохоронними органами, органами державної виконавчої служби та іншими органами в межах повноважень відділу.

4. Проводить позовну роботу, представляє інтереси головного управління в судах та інших органах під час розгляду правових питань і спорів.

5. Готує необхідні для судового захисту процесуальні документи у відповідності до вимог чинного законодавства.

6. Здійснює аналіз розгляду справ у судових інстанціях, відповідає за своєчасність оскарження судових рішень.

7. Розглядає звернення підприємств, установ, організацій, громадян, звернення та запити народних депутатів України з питань, віднесених до компетенції органів Пенсійного фонду.

8. Надає методичну допомогу з правових питань структурним підрозділам та працівникам головного управління.

9. Перевіряє на відповідність законодавству проекти наказів, інших актів та розпорядчих документів, що подаються на підпис керівництву, погоджує (візує) їх за наявності віз керівників заінтересованих структурних підрозділів.

10. Аналізує матеріали, що надійшли від контролюючих і правоохоронних органів, результати претензійно-позовної роботи, дані статистичної звітності, що характеризують стан дотримання законності головним управлінням, готує правові висновки за фактами виявлених правопорушень та бере участь в організації роботи з відшкодування збитків.

11. У разі відсутності заступника начальника управління – начальника відділу представництва інтересів в судах та інших органах юридичного управління здійснює керівництво відділом, спрямовує його діяльність, організовує та забезпечує виконання функцій, покладених на відділ відповідно до законодавства, правил внутрішнього службового розпорядку, визначає порядок роботи відділу, розподіляє роботу між працівниками, несе персональну відповідальність, звітує перед начальником юридичного управління та керівництвом головного управління про виконання завдань, покладених на відділ, підписує (візує) документи, що подаються начальнику головного управління, його заступникам.

Умови оплати праці – посадовий оклад згідно з штатним розписом на 2019 рік – 6200 грн.;            – надбавки за вислугу років на державній службі та ранг державного службовця відповідно до статті 52 Закону України “Про державну службу” та постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 “Питання оплати праці працівників державних органів”.
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

 

Безстроково
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, подає (особисто або поштою) конкурсній комісії такі документи:

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади державної служби (за формою згідно з додатком), до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнену особову картку встановленого зразка;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за 2018 рік;

8) заяву про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового виконання.

Особа, яка має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

 

Строк їх подання до 17:15 28 березня 2019 року.

 

Місце, час та

дата початку проведення конкурсу

В приміщенні головного управління Пенсійного фонду України в

Чернігівській області за адресою: м. Чернігів, вул. П’ятницька, 83-а

о 09:00 02 квітня 2019 року.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу Людвик Наталія Анатоліївна, тел. 0462-674-754

 

main@cn.pfu.gov.ua

 

 

Кваліфікаційні вимоги

 

1 Освіта Вища, ступінь не нижче магістра (юридична).
2 Досвід роботи Досвід роботи на посадах державної служби категорій “Б” чи “В” або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років.
3 Володіння державною мовою  

Вільне

 

Вимоги до компетентності

 

Вимога Компоненти вимоги
1 Уміння працювати з комп’ютером   Рівень досвідченого користувача. Досвід роботи з офісними пакетами (Microsoft Office, LibreOffice, OpenOffice).  Досвід роботи з базами даних різних рівнів складності на рівні користувача. Вміння працювати з  Веб-сервісами за допомогою інтернет браузерів. Навички роботи з інформаційно – правовою системою «НАУ-ЕКСПЕРТ».
2 Ділові якості Аналітичні здібності; організація і контроль роботи; вміння визначати пріоритети; здатність концентруватись на деталях; вміння працювати з інформацією; орієнтація на досягнення кінцевих результатів; вміння вирішувати завдання; прийняття ефективних рішень; оперативність; діалогове спілкування (письмове і усне); вміння працювати в команді та керувати командою; запобігання та ефективне подолання перешкод; вміння аргументовано доводити власну точну зору; вміння розв’язання конфліктів; стресостійкість; вимогливість.
3 Особистісні якості Відповідальність; дисципліна і системність; самоорганізація та орієнтація на розвиток; емоційна стабільність; комунікабельність; вміння працювати в стресових ситуаціях.
 

Професійні знання

 

 

Вимога

 

Компоненти вимоги

1 Знання законодавства Знання: Конституції України;

Закону України “Про державну службу”;

Закону України “Про запобігання корупції”.

2 Знання спеціального законодав-ства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до положення про структурний підрозділ  Знання:

1. Кодексу законів про працю України;

2. Закону України “Про очищення влади”;

3. Закону України “Про доступ до публічної інформації”;

4.Закону України “Про захист персональних даних”;

5.Закону України “Про звернення громадян”;

6.Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”;

7.Цивільньного кодексу України;

8.Цивільного процесуального кодексу України;

9.Господарського кодексу України;

10.     Господарського процесуального кодексу України;

11.     Кодексу адміністративного судочинства України;

12.     Кодексу України про адміністративні правопорушення;

13.     Закону України «Про виконавче провадження»;

14.     Закону України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом»;

15.     Загального положення про юридичну службу міністерства, іншого органу виконавчої влади, державного підприємства, установи та організації, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.11.2008 № 1040;

16.     Положення про головні управління Пенсійного фонду України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 22.12.2014 № 28-2 (зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 15.01.2015 № 40/26485).

 

background Layer 1