Завідувач сектору з питань запобігання та виявлення корупції

наказом головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області

14.03.2019 № 419

1. Розробляє заходи щодо запобігання корупційним правопорушенням, здійснює контроль за їх проведенням. Надає структурним підрозділам головного управління, окремим працівникам роз’яснення щодо застосування антикорупційного законодавства.

2. Вживає заходів щодо виявлення конфлікту інтересів та сприяє його усуненню, контролює дотримання вимог законодавства щодо врегулювання конфлікту інтересів, а також виявляє сприятливі для вчинення корупційних правопорушень ризики в діяльності посадових осіб головного управління, вносить начальнику головного управління пропозиції щодо усунення таких ризиків.

3. Здійснює організацію проведення спеціальної перевірки стосовно осіб, що претендують на зайняття в головному управлінні посад, які передбачають зайняття відповідального або особливо відповідального становища, а також посад з підвищеним корупційним ризиком, у тому числі щодо відомостей, поданих особисто.

4. Здійснює організацію проведення перевірок достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті  Закону України “Про очищення влади”.

5. Надає допомогу в заповненні декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, проводить у встановленому законодавством порядку перевірку фактів своєчасності подання зазначених декларацій.

6. Розглядає в межах повноважень повідомлення щодо причетності працівників головного управління до вчинення корупційних правопорушень, веде облік фактів (подій), які мають ознаки корупційних а пов’язаних з корупцією правопорушень.

7. Взаємодіє з підрозділами з питань запобігання та виявлення корупції  державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій, спеціально уповноваженими суб’єктами у сфері протидії корупції.

8. Бере участь у розробці проектів організаційно-розпорядчих документів головного управління щодо функціонування системи внутрішнього контролю  в головному та запровадження антикорупційних заходів.

9. Проводить за дорученням начальника головного управління аналіз проектів організаційно-розпорядчих документів, які розробляються головним управлінням, з метою виявлення причин, що призводять чи можуть призвести до вчинення корупційних правопорушень, запобігання фактам нецільового та неефективного використання коштів Фонду.

10. В межах своїх повноважень розглядає та бере участь у розгляді звернень, заяв та скарг, що надходять до головного управління, веде прийом громадян.

1) копію паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади державної служби (за формою згідно з додатком), до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копію (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

6) заповнену особову картку встановленого зразка;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за 2018 рік;

8) заяву про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового виконання.

Особа, яка має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.

Строк їх подання до 17:15 28 березня 2019 року.

дата початку проведення конкурсу

Чернігівській області за адресою: м. Чернігів, вул. П’ятницька, 83-а

о 09:00 02 квітня  2019 року.

main@cn.pfu.gov.ua

Вільне

Вимоги до компетентності

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

Закону України “Про державну службу”;

Закону України “Про запобігання корупції”.

1.         Кодексу законів про працю України;

2.         Закону України “Про очищення влади”;

3.Закону України “Про доступ до публічної інформації”;

4.Закону України “Про захист персональних даних”;

5.Закону України “Про звернення громадян”;

6.Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”;

7.Постанови Кабінету Міністрів України від 25.03.2015 року № 171 “Про затвердження Порядку проведення спеціальної перевірки стосовно осіб, які претендують на зайняття посад, які передбачають зайняття відповідального або особливо відповідального становища, та посад з підвищеним корупційним ризиком, і внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України”;

8.Постанови Кабінету Міністрів України від 16.10.2014 № 563 “Деякі питання реалізації Закону України “Про очищення влади”;

9.Положення про головні управління Пенсійного фонду України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 22.12.2014 № 28-2 (зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 15.01.2015 № 40/26485;

10.     Нормативно-правових актів з питань запобігання корупції у сфері державної служби та діяльності Пенсійного фонду України.