Заступник начальника відділу супроводження інформаційних систем та електронних реєстрів № 5 управління інформаційних систем та електронних реєстрів (розташування робочого місця в м. Корюківка)
| ЗАТВЕРДЖЕНО
наказом головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області 20.03.2019 № 475 |
УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії “Б” заступника начальника відділу супроводження інформаційних систем та електронних реєстрів № 5 управління інформаційних систем та електронних реєстрів
(розташування робочого місця в м. Корюківка)
|
Загальні умови |
|
| Посадові обов’язки | Відповідно до положення про управління:
1. Забезпечує формування та ведення реєстру застрахованих осіб, баз даних, програмних комплексів, що функціонують в головному управлінні Пенсійного фонду України в Чернігівській області (Коропський, Корюківський, Новгород-Сіверський, Семенівський, Сновський, Сосницький райони). 2. Здійснює організаційно-методичну підтримку, супровід та поточну експлуатацію програмного забезпечення, що використовується та впроваджуються в головному управлінні Пенсійного фонду України в Чернігівській області (Коропський, Корюківський, Новгород-Сіверський, Семенівський, Сновський, Сосницький райони). 3. Забезпечує обробку запитів та надання у випадках, передбачених законами, відомостей з облікових карток застрахованих осіб. 4.Організовує ведення обліку осіб, які підлягають загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню, та їх ідентифікацію. 5.Взаємодіє з іншими органами в питаннях, пов’язаних з формуванням та веденням реєстру застрахованих осіб. 6.Здійснює обмін інформацією для виготовлення пенсійних посвідчень. 7.Розглядає запити щодо надання відомостей з реєстру застрахованих осіб. 8.Супроводжує функціональні процеси міграції даних в інформаційно-телекомунікаційній системі. 9. Забезпечує в межах своєї компетенції дотримання в головному управлінні Фонду області законодавства про інформацію, доступ до публічної інформації, захист персональних даних. 10.Проводить інформаційно-консультативну роботу з питань надання послуг на Веб-порталі електронних послуг Пенсійного фонду України. 11.Забезпечує супроводження користувачів Веб-порталу електронних послуг. 12.Забезпечує роботу щодо застосування електронного цифрового підпису. |
| Умови оплати праці | – посадовий оклад згідно з штатним розписом на 2019 рік – 6200 грн.; – надбавки за вислугу років на державній службі та ранг державного службовця відповідно до статті 52 Закону України “Про державну службу” та постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 “Питання оплати праці працівників державних органів”. |
| Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду | Безстроково |
| Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання | Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, подає (особисто або поштою) конкурсній комісії такі документи:
1) копію паспорта громадянина України; 2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади державної служби (за формою згідно з додатком), до якої додається резюме у довільній формі; 3) письмову заяву, в якій повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону; 4) копію (копії) документа (документів) про освіту; 5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою; 6) заповнену особову картку встановленого зразка; 7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за 2018 рік; 8) заяву про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред’явлення виконавчого документа до примусового виконання. Особа, яка має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.
Строк їх подання до 17:15 03 квітня 2019 року.
|
| Місце, час та
дата початку проведення конкурсу |
В приміщенні головного управління Пенсійного фонду України в
Чернігівській області за адресою: м. Чернігів, вул. П’ятницька, 83-а о 09:00 08 квітня 2019 року. |
| Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу | Людвик Наталія Анатоліївна, тел. 0462-674-754
main@cn.pfu.gov.ua
|
Кваліфікаційні вимоги
| 1 | Освіта | Вища, ступінь не нижче магістра відповідного професійного спрямування (технічна). |
| 2 | Досвід роботи | Досвід роботи на посадах державної служби категорій “Б” чи “В” або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років. |
| 3 | Володіння державною мовою |
Вільне |
|
Вимоги до компетентності
|
||
| Вимога | Компоненти вимоги | |
| 1 | Уміння працювати з комп’ютером | Рівень досвідченого користувача. Досвід роботи з офісними пакетами (Microsoft Office, LibreOffice, OpenOffice). Досвід роботи з базами даних різних рівнів складності на рівні користувача. Вміння працювати з Веб-сервісами за допомогою інтернет браузерів. |
| 2 | Ділові якості | Вміння працювати з інформацією; аналітичні здібності; орієнтація на досягнення кінцевих результатів; вміння вирішувати комплексні завдання; вміння визначати пріоритети та надавати пропозиції; вміння ефективно слухати та сприймати думки; вміння працювати в команді; вміння ефективної координації з іншими; вміння чітко висловлюватися; запобігання та ефективне подолання перешкод; здатність приймати зміни та змінюватись. |
| 3 | Особистісні якості | Відповідальність; дисципліна і системність; самоорганізація та орієнтація на розвиток; уважність до деталей та оперативність; наполегливість і вимогливість; ініціативність і комунікабельність; вміння працювати в стресових ситуаціях. |
|
Професійні знання
|
||
|
Вимога |
Компоненти вимоги |
|
| 1 | Знання законодавства | Знання: Конституції України;
Закону України “Про державну службу”; Закону України “Про запобігання корупції”. |
| 2 | Знання спеціального законодав-ства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до положення про структурний підрозділ | Знання:
1. Кодексу законів про працю України; 2. Закону України “Про очищення влади”; 3. Закону України “Про доступ до публічної інформації”; 4. Закону України “Про захист персональних даних”; 5. Закону України “Про звернення громадян”; 6. Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”; 7. Закону України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування”; 8. Постанови Кабінету Міністрів України від 23 липня 2014 року № 280 “Про затвердження Положення про Пенсійний фонд України”; 9. Постанови правління Пенсійного фонду України від 18.06.2014 №10-1 «Про затвердження Положення про реєстр застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування» (із змінами); 10. Нормативно-правових актів, що регулюють відносини, пов’язані з виконанням функцій управління. |