Головний спеціаліст № 2 відділу контролю за додержанням законодавства з питань пенсійного забезпечення управління застосування пенсійного законодавства
| ЗАТВЕРДЖЕНО
наказом головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області 26.03.2019 № 518 |
УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії “В” головного спеціаліста № 2 відділу контролю за додержанням законодавства з питань пенсійного забезпечення управління застосування пенсійного законодавства
| Загальні умови | |
| Посадові обов’язки | Відповідно до посадової інструкції:
1. Здійснює контроль за застосуванням чинного законодавства з питань призначення пенсій, поширенням досвіду та впровадженням прогресивних методів у практику роботи відділів з питань призначення та перерахунків пенсій. 2. Здійснює перевірку пенсійних справ, направлених відділами щодо відповідності чинному законодавству, прийнятого рішення про призначення (перерахунок) пенсій. 3. Бере участь у проведенні тематичних перевірок щодо додержання законодавства відділами при призначенні (перерахунку) пенсій. 4. Узагальнює, аналізує та готує керівництву головного управління інформаційні та аналітичні матеріали з питань, віднесених до компетенції управління, вносить пропозиції щодо вдосконалення роботи. 5. Надає практичну, консультативну допомогу відділам з питань призначення (перерахунку) пенсій. 6. Разом з іншими структурними підрозділами головного управління забезпечує виконання вимог законодавства про запобігання корупції. 7. В межах своєї компетенції забезпечує дотримання законодавства про інформацію та доступ до публічної інформації та персональних даних. 8. Бере участь у проведенні семінарів, інших навчальних заходів з працівниками управління та відповідних структурних підрозділів. 9. Співпрацює з департаментом соціального захисту населення з питань застосування норм пенсійного законодавства. 10. Взаємодіє з місцевими органами державної виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, правоохоронними органами, органами суду і юстиції. 11. Здійснює інші функції, визначені законами України, з питань, віднесених до компетенції відділу. 12. Виконує інші доручення начальника управління, начальника відділу контролю за додержанням законодавства з питань пенсійного забезпечення та його заступника. |
| Умови оплати праці | – посадовий оклад згідно з штатним розписом на 2019 рік – 5110 грн.; – надбавки за вислугу років на державній службі та ранг державного службовця відповідно до статті 52 Закону України “Про державну службу” та постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 “Питання оплати праці працівників державних органів”. |
| Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду | Безстроково |
| Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання | Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, подає (особисто або поштою) конкурсній комісії такі документи:
1) копію паспорта громадянина України; 2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади державної служби (за формою згідно з додатком), до якої додається резюме у довільній формі; 3) письмову заяву, в якій повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону; 4) копію (копії) документа (документів) про освіту; 5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою; 6) заповнену особову картку встановленого зразка; 7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за 2018 рік.
Особа, яка має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.
Строк їх подання до 17:15 09 квітня 2019 року.
|
| Місце, час та
дата початку проведення конкурсу |
В приміщенні головного управління Пенсійного фонду України в
Чернігівській області за адресою: м. Чернігів, вул. П’ятницька, 83-а о 09:00 15 квітня 2019 року. |
| Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу | Людвик Наталія Анатоліївна, тел. 0462-674-754
main@cn.pfu.gov.ua
|
Кваліфікаційні вимоги
| 1 | Освіта | Вища, ступінь не нижче молодшого бакалавра або бакалавра
(бажано економічна, юридична). |
| 2 | Досвід роботи | Не обов’язково. |
| 3 | Володіння державною мовою |
Вільне |
|
Вимоги до компетентності
|
||
| Вимога | Компоненти вимоги | |
| 1 | Уміння працювати з комп’ютером | Рівень досвідченого користувача. Досвід роботи з офісними пакетами (Microsoft Office, LibreOffice, OpenOffice). Досвід роботи з базами даних різних рівнів складності на рівні користувача. Вміння працювати з Веб-сервісами за допомогою інтернет браузерів. |
| 2 | Ділові якості | Аналітичні здібності, здатність концентруватись на деталях, вміння працювати з інформацією; орієнтація на досягнення кінцевих результатів; вміння вирішувати комплексні завдання; вміння ефективно слухати та сприймати думки; вміння ефективної координації з іншими; вміння чітко висловлюватися; запобігання та ефективне подолання перешкод, стресостійкість, вимогливість, оперативність, вміння визначати пріоритети. |
| 3 | Особистісні якості | Відповідальність; дисципліна і системність; самоорганізація та орієнтація на розвиток; емоційна стабільність; комунікабельність; вміння працювати в стресових ситуаціях. |
|
Професійні знання
|
||
|
Вимога |
Компоненти вимоги |
|
| 1 | Знання законодавства | Знання: Конституції України;
Закону України “Про державну службу”; Закону України “Про запобігання корупції”. |
| 2 | Знання спеціального законодав-ства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до положення про структурний підрозділ | Знання:
1. Кодексу законів про працю України; 2. Закону України “Про очищення влади”; 3. Закону України “Про доступ до публічної інформації”; 4. Закону України “Про захист персональних даних”; 5. Закону України “Про звернення громадян”; 6. Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”; 7. Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби та деяких інших осіб»; 8. Закону України “Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи”; 9. Закону України “Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту”; 10. Закону України “Про прокуратуру”; 11. Закону України “Про судоустрій і статус суддів”; 12. Закону України “Про службу в органах місцевого самоврядування”; 13. Закону України “Про пенсії за особливі заслуги перед Україною”; 14. Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування»; 15. Закону України «Про збір на обов’язкове державне пенсійне страхування»; 16. Нормативно-правових актів, що регулюють відносини, пов’язані з виконанням функцій управління. |