Головний спеціаліст відділу виконання бюджету та бюджетно – фінансової звітності фінансово – економічного управління (тимчасово, на період соціальної відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку основного працівника)
ЗАТВЕРДЖЕНО
наказом головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області 08.04.2019 № 586 |
УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії “В” головного спеціаліста відділу виконання бюджету та бюджетно – фінансової звітності
фінансово – економічного управління (тимчасово, на період соціальної відпустки для догляду
за дитиною до досягнення нею трирічного віку основного працівника)
Загальні умови | |
Посадові обов’язки | Відповідно до посадової інструкції:
1.Приймає від відділів з питань виплати пенсій документи для визначення потреби в коштах та проведення фінансування виплати пенсій та грошової допомоги, інших визначених законодавством виплат, перевіряє їх, звіряє дані з даними підсистеми «Фінансова звітність», складає графіки виплати пенсій через банківські установи, підприємства поштового зв’язку, по інших способах виплати для проведення фінансування. 2. Для визначення потреби в коштах розраховує суму виплат за разовими дорученнями (допомога на поховання та інші), планову суму неоплати пенсій, суму поштового збору. 3. Щоденно готує відомості для проведення фінансування пенсій, інших визначених законодавством виплат в розрізі банківських установ, коригує графіки виплати в залежності від наявної інформації відділів з питань виплати пенсій про не зарахування пенсій окремим одержувачам. 4. Приймає у виплатний період додаткові документи для проведення фінансування, аналізує та проводить облік, складає, в разу необхідності, додаткову заявку для подання Пенсійному фонду України. 5. Перевіряє звітність про виплату пенсій, грошової допомоги, інших визначених законодавством виплат, що надається відділами з питань виплати, підприємствами поштового зв’язку, банківськими установами, складає меморіальні ордери, веде бухгалтерський облік проведених видатків. 6. Проводить звірення розрахунків з установами, що проводять виплату і доставку пенсій, грошової допомоги та інших визначених законодавством виплат. 7. Приймає від пенсійних підрозділів звіти про переплати пенсій, в т.ч. по військовослужбовцях, та аналізує їх, складає відповідні меморіальні ордери. 8. Оформлює у справи бухгалтерські та інші документи згідно затвердженої номенклатури справ. 9. Складає оперативну, фінансову та статистичну звітність за відповідними ділянками бухгалтерського обліку.
|
Умови оплати праці | – посадовий оклад згідно з штатним розписом на 2019 рік – 5110 грн.; – надбавки за вислугу років на державній службі та ранг державного службовця відповідно до статті 52 Закону України “Про державну службу” та постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 “Питання оплати праці працівників державних органів”. |
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду | Строковий трудовий договір |
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання | Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, подає (особисто або поштою) конкурсній комісії такі документи:
1) копію паспорта громадянина України; 2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади державної служби (за формою згідно з додатком), до якої додається резюме у довільній формі; 3) письмову заяву, в якій повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону; 4) копію (копії) документа (документів) про освіту; 5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою; 6) заповнену особову картку встановленого зразка; 7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за 2018 рік.
Особа, яка має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.
Строк їх подання до 17:15 22 квітня 2019 року.
|
Місце, час та
дата початку проведення конкурсу |
В приміщенні головного управління Пенсійного фонду України в
Чернігівській області за адресою: м. Чернігів, вул. П’ятницька, 83-а о 09:00 02-03 травня 2019 року. |
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу | Людвик Наталія Анатоліївна, тел. 0462-674-754
main@cn.pfu.gov.ua
|
Кваліфікаційні вимоги
1 | Освіта | Вища, ступінь не нижче молодшого бакалавра або бакалавра
(економічна). |
2 | Досвід роботи | Не обов’язково. |
3 | Володіння державною мовою |
Вільне |
Вимоги до компетентності
|
||
Вимога | Компоненти вимоги | |
1 | Уміння працювати з комп’ютером | Рівень досвідченого користувача. Досвід роботи з офісними пакетами (Microsoft Office, LibreOffice, OpenOffice). Досвід роботи з базами даних різних рівнів складності на рівні користувача. Вміння працювати з Веб-сервісами за допомогою інтернет браузерів. |
2 | Ділові якості | Вміння ефективної комунікації, співпраця та налагодження партнерської взаємодії, здатність підтримувати зміни та працювати над реакцією на них, аналітичні здібності, орієнтація на розвиток, вміння працювати в стресових ситуаціях. |
3 | Особистісні якості | Відповідальність, скрупульозність, дисципліна і системність; самоорганізація, емоційна стабільність, комунікабельність, вміння працювати в стресових ситуаціях.
|
Професійні знання
|
||
Вимога |
Компоненти вимоги |
|
1 | Знання законодавства | Знання: Конституції України;
Закону України “Про державну службу”; Закону України “Про запобігання корупції”. |
2 | Знання спеціального законодав-ства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до положення про структурний підрозділ | Знання:
1. Кодексу законів про працю України; 2. Закону України “Про очищення влади”; 3. Закону України “Про доступ до публічної інформації”; 4. Закону України “Про захист персональних даних”; 5. Закону України “Про звернення громадян”; 6. Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”; 7. Бюджетного Кодексу України; 8. Закону України “Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні”; 9. Порядку виплати пенсій та грошової допомоги через поточні рахунки в банках; 10. Інструкції про виплату та доставку пенсій, соціальних допомог національним оператором поштового зв’язку; 11. Порядку проведення сум пенсій виплачених надміру та списання сум переплат пенсій, що є безнадійними до стягнення; 12. Порядку перерахування органами Пенсійного фонду України або структурними підрозділами з питань соціального захисту населення районних, районних у м. Києві державних адміністрацій, виконавчих органів міських рад коштів установам (закладам), у яких особи перебувають на повному державному утриманні, та їх використання; 13. Наказу Міністерства фінансів України від 31.12.2013 №1203 «Про затвердження Плану рахунків бухгалтерського обліку в державному секторі»; 14. Наказу Міністерства фінансів України від 08.09.2017 №755 «Про затвердження типових форм меморіальних ордерів, інших облікових регістрів суб’єктів державного сектору та порядок їх складання»; 15. Положення про головні управління Пенсійного фонду України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 22.12.2014 № 28-2 (зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 15.01.2015 № 40/26485); 16. Нормативно-правових актів, що регулюють відносини, пов’язані з виконанням функцій відділу. |