Головний спеціаліст-бухгалтер № 9 відділу бухгалтерського обліку фінансово – економічного управління
| ЗАТВЕРДЖЕНО
наказом головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області 08.04.2019 № 586 |
УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії “В” головного спеціаліста-бухгалтера № 9 відділу бухгалтерського обліку фінансово – економічного управління
| Загальні умови | |
| Посадові обов’язки | Відповідно до посадової інструкції:
1. Здійснює бухгалтерський облік необоротних активів, в тому числі основних засобів, нематеріальних активів та інших необоротних матеріальних активів. 2. Забезпечує ведення інвентарних карток в розрізі об’єктів необоротних активів. 3. Здійснює своєчасне та правильне нарахування зносу на об’єкти основних засобів. 4. Веде облік матеріальних цінностей на позабалансових рахунках. 5. Приймає участь у проведенні інвентаризації активів, що знаходяться на балансових та позабалансових рахунках. 6. Складає фінансову та статистичну звітність за відповідними ділянками бухгалтерського обліку. |
| Умови оплати праці | – посадовий оклад згідно з штатним розписом на 2019 рік – 5110 грн.; – надбавки за вислугу років на державній службі та ранг державного службовця відповідно до статті 52 Закону України “Про державну службу” та постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 “Питання оплати праці працівників державних органів”. |
| Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду | Безстроково |
| Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання | Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, подає (особисто або поштою) конкурсній комісії такі документи:
1) копію паспорта громадянина України; 2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади державної служби (за формою згідно з додатком), до якої додається резюме у довільній формі; 3) письмову заяву, в якій повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону; 4) копію (копії) документа (документів) про освіту; 5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою; 6) заповнену особову картку встановленого зразка; 7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за 2018 рік.
Особа, яка має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.
Строк їх подання до 17:15 22 квітня 2019 року.
|
| Місце, час та
дата початку проведення конкурсу |
В приміщенні головного управління Пенсійного фонду України в
Чернігівській області за адресою: м. Чернігів, вул. П’ятницька, 83-а о 09:00 02-03 травня 2019 року. |
| Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу | Людвик Наталія Анатоліївна, тел. 0462-674-754
main@cn.pfu.gov.ua
|
Кваліфікаційні вимоги
| 1 | Освіта | Вища, ступінь не нижче молодшого бакалавра або бакалавра
(економічна). |
| 2 | Досвід роботи | Не обов’язково. |
| 3 | Володіння державною мовою |
Вільне |
|
Вимоги до компетентності
|
||
| Вимога | Компоненти вимоги | |
| 1 | Уміння працювати з комп’ютером | Рівень досвідченого користувача. Досвід роботи з офісними пакетами (Microsoft Office, LibreOffice, OpenOffice). Досвід роботи з базами даних різних рівнів складності на рівні користувача. Вміння працювати з Веб-сервісами за допомогою інтернет браузерів. Досвід роботи з програмним комплексом «1С-Бухгалтерія». |
| 2 | Ділові якості | Вміння ефективної комунікації, співпраця та налагодження партнерської взаємодії, здатність підтримувати зміни та працювати над реакцією на них, аналітичні здібності, орієнтація на розвиток, вміння працювати в стресових ситуаціях. |
| 3 | Особистісні якості | Відповідальність, скрупульозність, дисципліна і системність; самоорганізація, емоційна стабільність, комунікабельність, вміння працювати в стресових ситуаціях.
|
|
Професійні знання
|
||
|
Вимога |
Компоненти вимоги |
|
| 1 | Знання законодавства | Знання: Конституції України;
Закону України “Про державну службу”; Закону України “Про запобігання корупції”. |
| 2 | Знання спеціального законодав-ства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до положення про структурний підрозділ | Знання:
1. Кодексу законів про працю України; 2. Закону України “Про очищення влади”; 3. Закону України “Про доступ до публічної інформації”; 4. Закону України “Про захист персональних даних”; 5. Закону України “Про звернення громадян”; 6. Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”; 7. Бюджетного Кодексу України; 8. Закону України “Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні”; 9. Закону України “Про публічні закупівлі”; 10. НП(С)БО 101-105,121-135; 11. Наказу Міністерства фінансів України від 12.03.2015 №333 «Про затвердження Інструкції щодо застосування економічної класифікації видатків бюджету» 12. Наказу Міністерства фінансів України від 31.12.2013 №1203 «Про затвердження Плану рахунків бухгалтерського обліку в державному секторі»; 13. Положення про головні управління Пенсійного фонду України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 22.12.2014 № 28-2 (зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 15.01.2015 № 40/26485); 14. Нормативно-правових актів, що регулюють відносини, пов’язані з виконанням функцій відділу. |