Не обкрадайте своїх працівників! Hi – «зарплатам у конвертах»!
Так почала свій твір Еліна Чуба, учениця 11 класу Талалаївської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів (керівник – Олена Кривонос), переможець обласного конкурсу на кращий літературний твір «Скажи «ні» зарплаті в конверті» для учнів 11-х класів закладів загальної середньої та професійної (професійно-технічної) освіти.
Знай наших. З десяти тисяч – троє найкращі!
12 квітня підведено підсумки конкурсу, організованого за ініціативи Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області та за сприяння Управління освіти і науки облдержадміністрації. До участі були запрошені 5220 учнів одинадцятих класів 496 закладів загальної середньої освіти області та близько 4 тис. випускників 15 закладів професійно-технічної освіти регіону.
Протягом березня-квітня 2019 року у закладах освіти були проведені виховні години з питань легалізації заробітної плати та написані літературні твори.
Конкурс проводився у два етапи: І – районний (міський, ОТГ; у закладах освіти обласного підпорядкування та професійної (професійно-технічної) освіти) – березень 2019 року, II – обласний – квітень 2019 року.
Фахівцями управління освіти і науки Чернігівської ОДА,Чернігівського обласного інституту післядипломної педагогічної освіти імені К.Д. Ушинського була проведена велика робота з відбору трьох
кращих учасників конкурсу.
За підсумками другого туру конкурсу, почесне друге місце зайняв Кирило Лохмачов – учень ДПТНЗ «Чернігівське вище професійне училище» ( керівник – Вікторія Наровлянська). Трете місце – у Валерії Лисечко, учениці 11-го класу Ніжинської гімназії №3 (керівник – Віра Федюрко). Всі переможці отримали разом з почесними грамотами гарні Bluetooth-колонки, а вчителі – грошові призи.
Підводячи підсумки конкурсу, начальник головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області Юрій Юрченко зазначив: «Цей захід, у подальшому сприятиме поінформованості учнівської молоді та їх батьків щодо негативних наслідків тіньової зайнятості та формуванню громадської думки про переваги офіційного працевлаштування».
