Головний спеціаліст відділу контрольно-перевірочної роботи № 1 управління контрольно-перевірочної роботи

21 Червня 2019 Роздрукувати

ЗАТВЕРДЖЕНО

наказом головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області

21.06.2019 № 1002

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії “В” головного спеціаліста відділу контрольно-перевірочної роботи № 1 управління контрольно-перевірочної роботи

Загальні умови
Посадові обов’язки	Відповідно до посадової інструкції: 1. Проведення перевірок: – правильності нарахування, обчислення, повноти і своєчасності сплати страхових та інших платежів, контроль за нарахуванням та сплатою яких покладено на Фонд; – правильності сплати збору на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування з окремих видів господарських операцій; – документів, виданих для призначення пенсій; – цільового використання коштів. 2. Здійснення документального оформлення результатів контрольних заходів. 3. Винесення приписів щодо усунення порушень, виявлених під час контрольних заходів та контроль їх виконання.
Умови оплати праці	– посадовий оклад згідно з штатним розписом на 2019 рік – 5110 грн.; – надбавки за вислугу років на державній службі та ранг державного службовця відповідно до статті 52 Закону України “Про державну службу” та постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 “Питання оплати праці працівників державних органів”.
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду	Безстроково
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання	Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, подає (особисто або поштою) конкурсній комісії такі документи: 1) копію паспорта громадянина України; 2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за формою згідно з додатком 2, до якої додається резюме у довільній формі; 3) письмову заяву, в якій повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону; 4) копію (копії) документа (документів) про освіту; 5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою; 6) заповнену особову картку встановленого зразка; 7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за 2018 рік. Особа з інвалідністю, яка бажає взяти участь у конкурсі та за наявності підстав потребує розумного пристосування, подає заяву за формою згідно з додатком 3. Строк їх подання до 16:00 05 липня 2019 року.
Додаткові (необов’язкові) документи	Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби.
Місце, час і дата початку проведення перевірки володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи/тестування	В приміщенні головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області за адресою: м. Чернігів, вул. П’ятницька, 83-а о 09:00 10 липня 2019 року.
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу	Людвик Наталія Анатоліївна, тел. 0462-674-754 main@cn.pfu.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1	Освіта	Вища, ступінь не нижче молодшого бакалавра або бакалавра (бажано економічна).
2	Досвід роботи	Не обов’язково.
3	Володіння державною мовою	Вільне
4	Володіння іноземною мовою	Не обов’язково.
Вимоги до компетентності
Вимога		Компоненти вимоги
1	Уміння працювати з комп’ютером	Рівень досвідченого користувача. Досвід роботи з офісними пакетами (Microsoft Office, LibreOffice, OpenOffice). Досвід роботи з базами даних різних рівнів складності на рівні користувача. Вміння працювати з Веб-сервісами за допомогою інтернет браузерів. Досвід роботи з програмним комплексом «1С-Бухгалтерія».
2	Ділові якості	Аналітичні здібності, здатність концентруватись на деталях, вміння працювати з інформацією, орієнтація на досягнення кінцевих результатів, вміння вирішувати комплексні завдання, вміння ефективно слухати та сприймати думки, вміння ефективної координації з іншими, вміння чітко висловлюватися, запобігання та ефективне подолання перешкод, стресостійкість, вимогливість, оперативність, вміння визначати пріоритети.
3	Особистісні якості	Відповідальність, дисципліна і системність; самоорганізація та орієнтація на розвиток; емоційна стабільність; комунікабельність; вміння працювати в стресових ситуаціях.
Професійні знання
Вимога		Компоненти вимоги
1	Знання законодавства	Знання: Конституції України; Закону України “Про державну службу”; Закону України “Про запобігання корупції”.
2	Знання спеціального законодав-ства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до положення про структурний підрозділ	Знання: 1. Кодексу законів про працю України; 2. Закону України “Про очищення влади”; 3. Закону України “Про доступ до публічної інформації”; 4. Закону України “Про захист персональних даних”; 5. Закону України “Про звернення громадян”; 6. Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”; 7. Закону України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування”; 8. Закону України “Про збір на обов’язкове державне пенсійне страхування”; 9. Закону України “Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності”; 10. Постанови Кабінету Міністрів України “Про деякі питання проведення заходів державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності” від 04.11.2015 року № 902; 11. Інструкції про виплату та доставку пенсій, соціальних допомог національним оператором поштового зв’язку, затвердженої наказом Міністерства транспорту та зв’язку України, Міністерством праці та соціальної політики України від 28.04.2009 року № 464/156, постановою правління Пенсійного фонду України від 28.04.2009 № 14-1; 12. Постанови Кабінету Міністрів України від 23 липня 2014 року № 280 “Про затвердження Положення про Пенсійний фонд України”.