Адміністрація та Профспілки Чернігівщини: конструктивний діалог та ділова співпраця

Першого жовтня у Навчально-методичному центрі Федерації профспілок обласного центру відбувся семінар-нарада голів первинних профспілкових організацій працівників Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області.

Відкриваючи засідання заступник начальника Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області  Вадим Сіраш зазначив, що  обласна профспілкова організація працівників Фонду постійно забезпечує  соціальне партнерство та ділову співпрацю з адміністрацією задля захисту інтересів працівників Фонду.

– Керівництво управління підтримувало і надалі  буде підтримувати всі ініціативи профкому, в центрі уваги яких   завжди є людина з ії потребами, – наголосив заступник начальника.

 Присутня на семінарі заступник начальника відділу Головного територіального управління юстиції у Чернігівській області Марія Безрученко  проінформувала присутніх про особливості та проблемні питання реєстрації первинних профспілкових організацій в умовах реорганізації системи Пенсійного фонду та відповіла на численні запитання голів профкомів області.

За словами голови Чернігівського  обкому профспілки Олександри Лайок зараз обласна профспілка об’єднує 15 первинних профспілкових організацій, на обліку перебуває 725 членів.

Робота по удосконаленню ведення соціального діалогу, виконання укладення колдоговору залишається пріоритетним напрямком роботи обласної організації профспілки. Між Пенсійним фондом України та Професійною спілкою працівників ПФУ підписана Галузева Угода на 2016-2020 рр. На часі – обговорення заключеня Колективного договору між адміністрацією та колективом головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області на 2019-2023 роки та підготовка до звітно – виборних зборів обласної профспілкової організації.

Нарада пройшла в активній формі діалогу, були підведені підсумки та обговорено шляхи подальшої співпраці.