Про оголошення конкурсу на зайняття посад державної служби

Наказ Головного управління Пенсійного фонду України

в Чернігівській області

    25.03.2021   №  405

проведення кадрування відсканованих документів, відправка відкадрованих зображень на сервер для документування;

здійснення аналізу документів, що містяться в пенсійній справі;

заповнення форм атрибутів документа та його збереження;

перевірка відповідності задокументованих зображень паперовій пенсійній справі, відправка оцифрованих пенсійних справ в центральний електронний архів

надбавки, доплати, премії та компенсації  відповідно до статті 52 Закону України “Про державну службу”;

надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 “Питання оплати праці працівників державних органів” (зі змінами)

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, подає конкурсній комісії через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС таку інформацію:

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з    додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого Кабінетом Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (зі змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою   статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Документи приймаються до 16 год. 00 хв. 02 квітня 2021 року.

09 квітня 2021 року о 08 год. 00 хв.

В приміщенні Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області за адресою:

м. Чернігів, вул. П’ятницька, 83-а (проведення тестування за фізичної присутності кандидатів з обов’язковим використанням засобів індивідуального захисту)

м. Чернігів, вул. П’ятницька, 83-а (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів з обов’язковим використанням засобів індивідуального захисту)

тел. 0462-674-781

main@cn.pfu.gov.ua

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

– комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;

– розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення

ефективного виконання своїх посадових обов’язків;

– вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації; вміння перевіряти

надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі;

– здатність працювати з документами в різних циф-рових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів;

– здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані;

– вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов’язків; вміння використовувати спільні онлайн календарі, сервіси для підготовки та спільного редагування документів, вміти користуватися кваліфікованим електронним підписом (КЕП);

– здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного росту

– уміння виявляти і працювати зі своїми сильними і слабкими сторонами, визначати потреби в професійному розвитку;

– ініціативність щодо підвищення професійних компетентностей, самовдосконалення, самоосвіти

– уміння конструктивного обміну інформацією, узгодження та упорядкування дій;

– здатність до об’єднання та систематизації спільних зусиль

– усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

– здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватися і виконувати

Професійні знання

Конституції України;

Закону України “Про державну службу”;

Закону України “Про запобігання корупції” та іншого законодавства

Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”;

Закону України “Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи”;

Закону України “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби та деяких інших осіб”;

Закону України “Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту;

Закону України  “Про прокуратуру”;

Закону України “Про судоустрій і статус суддів”;

Закону України “Про пенсії за особливі заслуги перед Україною”;

Закону України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування”;

Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній (затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 р № 637 зі змінами);

Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону  України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” (затверджено постановою правління Пенсійного фонду України від 25 листопада 2005 року

№ 22-1, зареєстровано в Міністерстві юстиції України 27 грудня 2005 року за № 1566/11846 зі змінами);

Положення про головні управління Пенсійного фонду України в Автономній республіці Крим, областях, містах

Києві та Севастополі, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 22.12.2014 № 28-2 (зареєстровано в Міністерстві юстиції України 15.01.2015     № 40/26485);

Нормативно-правових актів, що регулюють відносини пов’язані з виконанням функцій Управління пенсійного забезпечення