Пропустити навігацію

Про оголошення конкурсу на зайняття посад державної служби

 

  ЗАТВЕРДЖЕНО

Наказ Головного управління Пенсійного фонду України

в Чернігівській області

  25.03.2021   №  405

 

 

УМОВИ

проведення конкурсу

на зайняття посади державної служби категорії “В” –

 головного спеціаліста відділу призначення пенсій

Управління пенсійного забезпечення,

за строковим трудовим договором,

 на період соціальної відпустки

у зв’язку з вагітністю та пологами основного працівника

 (розташування робочого місця в м. Чернігові) 

 

Загальні умови
Посадові обов’язки здійснення контролю за додержанням законодавства з питань призначення пенсій та щомісячного довічного грошового утримання суддям у відставці;

забезпечення в триденний термін перевірки правильності визначення права на пенсію (на щомісячне довічне грошове утримання суддям у відставці) або його відсутність, врахування періодів страхового стажу, з урахуванням особливостей трудової діяльності (пільгова робота, вислуга років, спецстаж тощо), обчислення страхового стажу за атрибутами документів (навчання, служба в армії, догляд за дитиною тощо), визначення строку призначення пенсії;

узагальнення, аналіз та підготовка керівництву Головного управління Пенсійного фонду  України в Чернігівській області інформаційних та аналітичних матеріалів з питань, віднесених до компетенції відділу призначення пенсій, внесення пропозицій щодо вдосконалення роботи

Умови оплати праці посадовий оклад згідно з штатним розписом                  на 2021 рік – 5500 грн;

надбавки, доплати, премії та компенсації  відповідно до статті 52 Закону України “Про державну службу”;

надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 “Питання оплати праці працівників державних органів” (зі змінами)

 

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

 

за строковим трудовим договором, на період соціальної відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами основного працівника

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, подає конкурсній комісії через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС таку інформацію:

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з    додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого Кабінетом Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (зі змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 21, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою    статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

 

Документи приймаються до 16 год. 00 хв. 02 квітня 2021 року.

Додаткові (необов’язкові) документи Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби
Місце, час і дата початку тестування кандидатів.     Місце або спосіб проведення тестування.     Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)  

09 квітня 2021 року о 08 год. 00 хв.

 

В приміщенні Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області за адресою:

 

м. Чернігів, вул. П’ятницька, 83-а (проведення тестування за фізичної присутності кандидатів з обов’язковим використанням засобів індивідуального захисту)

 

м. Чернігів, вул. П’ятницька, 83-а (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів з обов’язковим використанням засобів індивідуального захисту)

 

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу Ганжа Катерина Вікторівна

тел. 0462-674-781

 

main@cn.pfu.gov.ua

 

 

Кваліфікаційні вимоги

 

1 Освіта вища освіта за ступенем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра

 

2 Досвід роботи без досвіду роботи
3 Володіння державною мовою  

вільне володіння державною мовою

 

Вимоги до компетентності

 

Вимога

 

Компоненти вимоги

1 Досягнення результатів – здатність до чіткого бачення результату діяльності;

– вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності;

– вміння запобігати та ефективно долати перешкоди

2 Цифрова грамотність – вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків;

– вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації;

– здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впоряд-ковувати;

– здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані;

– вміння використовувати електронні реєстри, системи

 

електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов’язків; вміти користуватися кваліфікованим електронним підписом (КЕП);

– здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного росту

3 Орієнтація на професійний розвиток – здатність до самовдосконалення в процесі виконання професійної діяльності;

– уміння виявляти і працювати зі своїми сильними і слабкими сторонами, визначати потреби в професійному розвитку;

– ініціативність щодо підвищення професійних компетентностей, самовдосконалення, самоосвіти

4 Відповідальність – усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

– усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

– здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватися і виконувати

 

Професійні знання

Вимога Компоненти вимоги
1 Знання законодавства Знання:

Конституції України;

Закону України “Про державну службу”;

Закону України “Про запобігання корупції” та іншого законодавства

2 Знання законодавства у сфері, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції Знання:

Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”;

Закону України “Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи”;

Закону України “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби та деяких інших осіб”;

Закону України “Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту;

Закону України  “Про прокуратуру”;

Закону України “Про судоустрій і статус суддів”;

Закону України  “Про пенсії за особливі заслуги перед Україною”;

Порядку підтвердження наявного трудового стажу для

 

призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній (затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 р № 637 зі змінами);

Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону  України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” (затверджено постановою правління Пенсійного фонду України від 25 листопада 2005 року       № 22-1, зареєстровано в Міністерстві юстиції України       27 грудня 2005 року за № 1566/11846 зі змінами);

Положення про головні управління Пенсійного фонду України в Автономній республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 22.12.2014 № 28-2 (зареєстровано в Міністерстві юстиції України 15.01.2015     № 40/26485);

Нормативно-правових актів, що регулюють відносини пов’язані з виконанням функцій Управління пенсійного забезпечення

 

 

 

background Layer 1