УМОВИ проведення конкурсу на зайняття посади державної служби категорії “В”

Наказ Головного управління Пенсійного фонду України

в Чернігівській області

___________ № _____

ведення обліку програмного забезпечення, обладнання інформаційно-телекомунікаційної системи,  що перебуває на балансі Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області, контроль за експлуатацією компонентів та мережевого обладнання, координація заходів з питань легалізації програмного забезпечення, що експлуатується;

надання технічної підтримки та супроводження функціональних процесів Інтегрованої комплексної інформаційної системи Пенсійного фонду України, проведення регламентних процедур, оновлення, архівування, зберігання, розсилки програмного забезпечення та здійснення заходів профілактики;

ініціювання здійснення заходів щодо забезпечення цілісності, збереження та ефективного використання інформації електронних реєстрів, баз даних та підсистем інформаційно-телекомунікаційної системи. Контроль за ідентифікованим доступом користувачів за персональним логіном і паролем до електронних реєстрів, баз даних та підсистем інформаційно-телекомунікаційної системи;

координування використання кваліфікованого електронного підпису;

забезпечення інформаційно-роз’яснювальнювальної та методологічної роботи з питань функціонування інформаційно-телекомунікаційної системи Фонду, ведення діловодного процесу в електронній формі відповідно до вимог нормативно-правових актів з діловодства;

підготовка інформаційних матеріалів, складання оперативної звітності, розгляд звернень громадян, запитів установ та організацій;

забезпечення в межах своєї компетенції дотримання законодавства про інформацію, доступ до публічної інформації, захист персональних даних

надбавки, доплати, премії та компенсації  відповідно до статті 52 Закону України “Про державну службу”;

надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 “Питання оплати праці працівників державних органів” (зі змінами)

Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого Кабінетом Міністрів України від 25 березня 2016 року  № 246 (зі змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не

застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Документи приймаються до 17 год. 00 хв. 10 червня 2021 року.

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно).

Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

В приміщенні Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області за адресою:

м. Чернігів, вул. П’ятницька, 83-а (проведення тестування за фізичної присутності кандидатів з обов’язковим використанням засобів індивідуального захисту);

м. Чернігів, вул. П’ятницька, 83-а (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів з обов’язковим використанням засобів індивідуального захисту);

м. Чернігів, вул. П’ятницька, 83-а (проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу за фізичної присутності кандидатів з обов’язковим використанням засобів індивідуального захисту).

тел. 0462-674-781

main@cn.pfu.gov.ua

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

– здатність розробляти та обґрунтовувати рекомендований план дій, визначати критерії/індикатори їх виконання та очікувані результати реалізації;

– здатність приймати вчасні та виважені рішення;

– уміння встановлювати чіткі, реальні, досяжні групові чи індивідуальні цілі та пріоритети;

– вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності;

– вміння запобігати та ефективно долати перешкоди

– знання принципів роботи засобів забезпечення безпеки (корпоративне антивірусне програмне забезпечення, системи виявлення вторгнень);

– знання принципів роботи мережевих протоколів, принципів побудови комп’ютерних мереж LAN та WAN, веб-додатків;

– знання апаратної частини PC, можливість діагностики та усунення несправностей, робота з віддаленими користувачами;

– здатність до самовдосконалення в процесі

виконання професійної діяльності;

– уміння виявляти і працювати зі своїми сильними і слабкими сторонами, визначати потреби в професійному розвитку;

– ініціативність щодо підвищення професійних компетентностей, самовдосконалення, самоосвіти;

– здатність навчати та передавати здобутий професійний досвід колегам

Професійні знання

Конституції України;

Закону України “Про державну службу”;

Закону України “Про запобігання корупції” та іншого законодавства.

Закону України “Про інформацію”;

Закону України “Про захист персональних даних”;

Закону України “Про захист інформації в інформаційно-телекомунікаційних системах”;

Закону України “Про державну службу спеціального зв’язку та захисту інформації України”;

Закону України “Про доступ до публічної інформації”

Забезпечення функціонування корпоративної мережі та парку техніки, що входять до компетенції