УМОВИ проведення конкурсу на зайняття посади державної служби категорії “В”

Наказ Головного управління Пенсійного фонду України

в Чернігівській області

___________ № _____

здійснення моніторингу послуг, які надаються відділами обслуговування громадян (сервісні центри) Управління обслуговування громадян Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області, здійснення оцінки якості обслуговування спеціалістами сервісних центрів, застосування заходів  усунення виявлених недоліків;

складання в установленому порядку звітності з питань що належать до компетенції відділу методології та організації роботи з обслуговування громадян Управління обслуговування громадян Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області з питань організації роботи з обслуговування громадян;

здійснення систематизації та ведення інформаційно-довідникової бази законодавства у сфері пенсійного забезпечення;

розширення мережі пунктів обслуговування громадян, в тому числі на базі об’єднаних територіальних громад, сільських рад, комітетів самоорганізації населення;

узагальнення, аналіз та надання інформаційних та аналітичних матеріалів з питань роботи відділу. Надання практичної допомоги у витребуванні документів про

стаж та заробітну плату за заявами підприємств, установ, організацій;

прийняття участі, в межах своєї компетенції, у проведенні семінарів та інших навчальних заходів з працівниками Головного управління Пенсійного фонду  України в Чернігівській області;

ведення діловодства та архівне зберігання документів у відділі

надбавки, доплати, премії та компенсації  відповідно до статті 52 Закону України “Про державну службу”;

надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 “Питання оплати праці працівників державних органів” (зі змінами)

Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку.

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого Кабінетом Міністрів України від 25 березня 2016 року  № 246 (зі змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Документи приймаються до 17 год. 00 хв. 10 червня 2021 року.

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно).

Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

В приміщенні Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області за адресою:

м. Чернігів, вул. П’ятницька, 83-а (проведення тестування за фізичної присутності кандидатів з обов’язковим використанням засобів індивідуального захисту);

м. Чернігів, вул. П’ятницька, 83-а (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів з обов’язковим використанням засобів індивідуального захисту);

м. Чернігів, вул. П’ятницька, 83-а (проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу за фізичної присутності кандидатів з обов’язковим використанням засобів індивідуального захисту).

тел. 0462-674-781

main@cn.pfu.gov.ua

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

–  вміння встановлювати причинно-наслідкові зв’язки;

–  вміння аналізувати інформацію та робити висновки, критично оцінювати ситуації, прогнозувати та робити власні умовиводи

– вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації; вміння перевіряти

надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі;

– здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів;

– здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані;

– вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов’язків; вміння використовувати спільні онлайн календарі,

сервіси для підготовки та спільного редагування документів, вміти користуватися кваліфікованим електронним підписом (КЕП);

– здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного росту

– спрямованість на відкрите прийняття рішення, яке є найбільш прийнятним для усіх учасників діалогу, враховує озвучені ними інтереси та потреби;

– орієнтація на представлення різних поглядів та думок на предмет обговорення;

– здатність брати відповідальність за керування процесом діалогу

– усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

– здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватися і виконувати

– комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;

– розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення

Професійні знання

Конституції України;

Закону України “Про державну службу”;

Закону України “Про запобігання корупції” та іншого законодавства

Закону України “Про загальнообов’язкове пенсійне страхування”;

Закону України “Про доступ до публічної інформації”;

Закону України “Про очищення влади”;

Закону України “Про захист персональних даних”;

Закону України “Про звернення громадян”;

Закону України “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби та деяких інших осіб”;

Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, затвердженого постановою правління

Пенсійного фонду України від 25.11.2005 № 22-1 (зі змінами);

Закону України “Про прокуратуру”;

Закону України “Про судоустрій і статус суддів”;

Закону України “Про службу в органах місцевого самоврядування”;

Закону України “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби та деяких інших осіб”;

Закону України “Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи”;

Закону України “Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту”;

Закону України “Про пенсії за особливі заслуги перед Україною”;

Кодексу законів про працю України;

Положення про головні управління Пенсійного фонду України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 22 грудня 2014 року № 28-2, зі змінами зареєстроване в Міністерстві юстиції України 15 січня 2015 року за № 40/26485