УМОВИ проведення конкурсу на зайняття посади державної служби категорії “В”

Наказ Головного управління Пенсійного фонду України

в Чернігівській області

24.06.2021 №  833

вивчення об’єктів внутрішнього аудиту шляхом підготовки запитів та проведення аналізу отриманої інформації, а також пов’язаних з ними питань, визначення ризиків та оцінка ступеня їх можливого впливу на діяльність Головного управління;

прийняття участі у відборі об’єктів для проведення планових внутрішніх аудитів для подальшого надання пропозицій керівництву Відділу внутрішнього аудиту стосовно включення їх до операційного плану діяльності з внутрішнього аудиту Головного управління;

проведення внутрішніх аудитів, інших контрольних заходів в структурних підрозділах Головного управління з метою надання начальнику Головного управління об’єктивної та незалежної оцінки щодо їх діяльності;

вжиття заходів щодо виконання рекомендацій, наданих для покращення якості проведення внутрішнього аудиту та функціонування внутрішнього контролю, за результатом проведеної періодичної внутрішньої оцінки якості;

надання керівництву Відділу внутрішнього аудиту пропозицій щодо вжиття заходів реагування для усунення недоліків і порушень, виявлених в ході внутрішніх аудитів та інших контрольних заходів;

здійснення моніторингу впровадження аудиторських рекомендацій, наданих за результатами проведених внутрішніх аудитів;

складання та подання звітності згідно переліку та форм у строки, визначені листами та розпорядчими документами Головного управління та Пенсійного фонду України

надбавки, доплати, премії та компенсації  відповідно до статті 52 Закону України “Про державну службу”;

надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 “Питання оплати праці працівників державних органів” (зі змінами)

Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого Кабінетом Міністрів України від 25 березня 2016 року  № 246 (зі змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Документи приймаються до 17 год. 00 хв. 01 липня 2021 року.

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно).

Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

09 липня 2021 року о 08 год. 00 хв.

В приміщенні Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області за адресою:

м. Чернігів, вул. П’ятницька, 83-а (проведення тестування за фізичної присутності кандидатів з обов’язковим використанням засобів індивідуального захисту);

м. Чернігів, вул. П’ятницька, 83-а (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів з обов’язковим використанням засобів індивідуального захисту);

м. Чернігів, вул. П’ятницька, 83-а (проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу за фізичної присутності кандидатів з обов’язковим використанням засобів індивідуального захисту).

тел. 0462-674-781

main@cn.pfu.gov.ua

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

великими масивами інформації

– вміння систематизувати великий масив інформації;

– здатність виділяти головне, робити чіткі, структуровані висновки;

– комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;

– розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення

– вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку  потрібної інформації; вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі;

– здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів

– орієнтація на командний результат;

– готовність працювати в команді та сприяти колегам у їх професійній діяльності задля досягнення спільних цілей;

– відкритість в обміні інформацією

Професійні знання

Конституції України;

Закону України “Про державну службу”;

Закону України “Про запобігання корупції” та іншого законодавства

Бюджетного кодексу України;

Кодексу етики працівників підрозділу внутрішнього аудиту;

Основних засад здійснення внутрішнього контролю розпорядниками бюджетних коштів, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 12 грудня 2018 року № 1062 (зі змінами);

Порядку здійснення внутрішнього аудиту та утворення підрозділів внутрішнього аудиту, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 28 вересня 2009 року № 1001 (зі змінами);

Положення про Пенсійний фонд України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23 липня 2014 року № 280 (зі змінами);

Положення про головні управління Пенсійного фонду України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 22 грудня 2014 року № 28-2;

Стандартів внутрішнього аудиту, затверджених наказом Міністерства фінансів України від 04 жовтня 2011 року № 1247 (у редакції наказу Міністерства фінансів України від 14 серпня 2019 року № 344) та інших нормативно-правових актів