УМОВИ проведення конкурсу на зайняття посади державної служби категорії “В”
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області 24.06.2021 № 833 |
УМОВИ
проведення конкурсу
на зайняття посади державної служби категорії “В” –
головного спеціаліста відділу розгляду звернень
Управління обслуговування громадян
(розташування робочого місця в м. Чернігові)
Загальні умови | |
Посадові обов’язки | розгляд заяв та звернень громадян у встановлені законом строки, які надходять до Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області;
забезпечення дотримання термінів щодо розгляду звернень громадян; праця з конфіденційною інформацією, що є власністю держави; узагальнення, аналіз та підготовка керівництву Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області інформаційних та аналітичних матеріалів з питань, віднесених до компетенції відділу розгляду звернень; у межах своєї компетенції забезпечення дотримання законодавства про інформацію та доступ до публічної інформації та персональних даних; складання в установленому порядку звітності з питань розгляду звернень; збір та підготовка інформації для подання у вищестоящі органи
|
Умови оплати праці | посадовий оклад згідно з штатним розписом на 2021 рік – 5500 грн;
надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України “Про державну службу”; надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 “Питання оплати праці працівників державних органів” (зі змінами)
|
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду |
Безстроково.
Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку
|
Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання | Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, подає конкурсній комісії через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС таку інформацію:
1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого Кабінетом Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (зі змінами); 2) резюме за формою згідно з додатком 21, в якому обов’язково зазначається така інформація: прізвище, ім’я, по батькові кандидата; реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти; підтвердження рівня вільного володіння державною мовою; відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах; 3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. Подача додатків до заяви не є обов’язковою.
Документи приймаються до 17 год. 00 хв. 01 липня 2021 року.
|
Додаткові (необов’язкові) документи | Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби
|
Дата і час початку проведення тестування кандидатів. Місце або спосіб проведення тестування.
Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно). Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно) |
09 липня 2021 року о 08 год. 00 хв.
В приміщенні Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області за адресою: м. Чернігів, вул. П’ятницька, 83-а (проведення тестування за фізичної присутності кандидатів з обов’язковим використанням засобів індивідуального захисту);
м. Чернігів, вул. П’ятницька, 83-а (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів з обов’язковим використанням засобів індивідуального захисту);
м. Чернігів, вул. П’ятницька, 83-а (проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу за фізичної присутності кандидатів з обов’язковим використанням засобів індивідуального захисту).
|
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу | Ганжа Катерина Вікторівна
тел. 0462-674-781
main@cn.pfu.gov.ua
|
Кваліфікаційні вимоги
1 | Освіта | вища освіта за ступенем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра |
2 | Досвід роботи | не потребує |
3 |
Володіння державною мовою |
вільне володіння державною мовою |
Вимоги до компетентності |
||
Вимога |
Компоненти вимоги
|
|
1 | Робота з
великими масивами інформації |
– здатність встановлювати логічні взаємозв’язки;
– вміння систематизувати великий масив інформації; – здатність виділяти головне, робити чіткі, структуровані висновки
|
2 | Аналітичні здібності | – здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, розкладання складних питань на складові, виділяти головне від другорядного, виявляти закономірності;
– вміння встановлювати причинно-наслідкові зв’язки; – вміння аналізувати інформацію та робити висновки, критично оцінювати ситуації, прогнозувати та робити власні умовиводи
|
3 | Якісне виконання поставлених завдань | – чітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності;
– комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків; – розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення
|
4 | Управління конфліктами | – орієнтація на припинення конфліктної ситуації, вибір оптимальної стратегії розв’язання конфлікту;
– спрямування на досягнення спільних цілей – врахування інтересів усіх учасників, об’єктивне обговорення проблемних питань; – керування своїми емоціями, розуміння емоцій учасників; – орієнтація на запобігання конфліктних ситуацій
|
Професійні знання
|
||
Вимога | Компоненти вимоги | |
1 | Знання законодавства | Знання:
Конституції України; Закону України “Про державну службу”; Закону України “Про запобігання корупції” та іншого законодавства
|
2 | Знання законодавства у сфері | Знання:
Закону України “Про загальнообов’язкове пенсійне страхування”; Закону України “Про доступ до публічної інформації”; Закону України “Про очищення влади”; Закону України “Про захист персональних даних”;
Закону України “Про звернення громадян”; Закону України “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби та деяких інших осіб”; Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 № 22-1 (зі змінами); Закону України “Про прокуратуру”; Закону України “Про судоустрій і статус суддів”; Закону України “Про службу в органах місцевого самоврядування”; Закону України “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби та деяких інших осіб”; Закону України “Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи”; Закону України “Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту”; Закону України “Про пенсії за особливі заслуги перед Україною”; Кодексу законів про працю України |