УМОВИ проведення конкурсу на зайняття посади державної служби категорії “В” – головного спеціаліста відділу ведення карток реєстру застрахованих осіб Управління інформаційних систем та електронних реєстрів (розташування робочого місця в м. Чернігові)

Наказ Головного управління Пенсійного фонду України

в Чернігівській області

26.08.2021 № 1088

здійснення моніторингу, співставлення та аналізу даних відомостей про осіб, які підлягають загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню. Проведення моніторингових досліджень щодо подання звітності та сплати єдиного соціального внеску;

дотримання законодавства щодо формування, накопичення та зберігання звітних даних реєстру застрахованих осіб. Забезпечення внесення змін щодо застрахованих осіб до реєстру застрахованих осіб за результатами перевірок, у тому числі у разі невиконання приписів щодо усунення цих порушень або змін за рішенням суду;

обробка запитів та надання відомостей з облікових карток застрахованих осіб у випадках, передбачених законами. Надання роз’яснень з питань відомостей, поданих до реєстру застрахованих осіб, ведення цього реєстру;

внесення відомостей щодо трудової діяльності застрахованих осіб на підставі сканованих копій трудових книжок до персональної облікової картки застрахованої особи в реєстрі застрахованих осіб;

взаємодія в межах компетенції з місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, підприємствами, установами та організаціями та фондами загальнообов’язкового державного соціального страхування з питань формування та ведення реєстру застрахованих осіб.

надбавки, доплати, премії та компенсації  відповідно до статті 52 Закону України “Про державну службу”;

надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 “Питання оплати праці працівників державних органів” (зі змінами).

Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку.

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2;

2) резюме за формою згідно з додатком          2-1, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Подача додатків до заяви не є обов’язковою;

3-1) копію Державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови.

Документи приймаються до 17 год. 00 хв.         02 вересня 2021 року.

Місце або спосіб проведення співбесіди (із

зазначенням електронної

платформи для комунікації дистанційно)

В приміщенні Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області за адресою:

м. Чернігів, вул. П’ятницька, 83-а (проведення тестування за фізичної присутності кандидатів з обов’язковим використанням засобів індивідуального захисту);

м. Чернігів, вул. П’ятницька, 83-а (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів з обов’язковим використанням засобів індивідуального захисту);

м. Чернігів, вул. П’ятницька, 83-а (проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу за фізичної присутності кандидатів з обов’язковим використанням засобів індивідуального захисту).

тел. 0462-674-781

main@cn.pfu.gov.ua

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

 – комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;

 – розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення.

– вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації; вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі;

– здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів;

– здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані;

– вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов’язків; вміння використовувати спільні онлайн календарі, сервіси для підготовки та спільного редагування документів, вміти користуватися кваліфікованим електронним підписом (КЕП);

– здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного росту.

– уміння виявляти і працювати зі своїми сильними і слабкими сторонами, визначати потреби в професійному розвитку;

– ініціативність щодо підвищення професійних компетентностей, самовдосконалення, самоосвіти

– усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

– здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватися і виконувати.

 Професійні знання

Конституції України;

Закону України “Про державну службу”;

Закону України “Про запобігання корупції” та іншого законодавства

Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”;

Закону України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування”;

Закону України “Про інформацію”;

Закону України “Про доступ до публічної інформації”;

Закону України “Про захист персональних даних”;

Нормативно-правових актів, що регулюють відносини пов’язані з виконанням функцій Управління  інформаційних систем та електронних реєстрів;

Положення про головні управління Пенсійного фонду України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 22.12.2014 № 28-2 (зареєстровано в Міністерстві юстиції України 15.01.2015     № 40/26485).