Інформація про заходи спрямовані на формування культури повідомлення, вжиті в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Чернігівській області у 2023 році

Відповідно до Положення про впровадження у Пенсійному фонді України, його територіальних органах та державному підприємстві, що належить до сфери управління Пенсійного фонду України, механізмів заохочення викривачів та формування культури повідомлення про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону України “Про запобігання корупції””, затвердженого Постановою правління Пенсійного фонду України 05 травня 2022 року № 5-1 (далі – Положення) відділом з питань запобігання та виявлення корупції здійснено моніторинг впровадження заходів, спрямованих на формування культури повідомлення.

При проведенні моніторингу успішності заохочення та формування культури повідомлення застосовуються індикатори визначені Положенням.

У 2023 році у Головному управлінні забезпечено функціонування регулярних та внутрішніх каналів повідомлення про корупцію.

Інформацію про діючі регулярні канали розміщено на офіційній сторінці Головного управління.

З метою заохочення викривачів та формування культури повідомлення викривачів про факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону України “Про запобігання корупції” (далі – Закон) Відділом з питань запобігання та виявлення корупції (далі – Відділ) було проведено наступні навчальні заходи:

– 10.03.2023 року проведено внутрішнє навчання (тренінг) на тему: “Викривач: правовий статус”. У навчанні взяли участь 46 працівників Головного управління. Після завершення навчання здійснено контроль знань учасників шляхом тестування;

– 15.03.2023 року проведено внутрішнє навчання на тему: “Порядок повідомлення про корупцію у Головному управлінні Пенсійного фонду України в Чернігівській області”. У навчанні взяли участь 27 працівників Головного управління. Після завершення навчання здійснено контроль знань учасників шляхом тестування;

– 15.05.2023 року проведено міні лекцію на тему “Викривач: правовий статус, права та гарантії захисту”У навчанні взяли участь 36 працівників Головного управління;

– 23.06.2023 року проведено просвітницький захід (відео конференція на тему “Захист викривачів” з використанням сервісу ZOOM), в якому взяла участь 455 особа;

– 23.07.2023 року проведено онлайн-семінар для представників трудових колективів та роботодавців області на тему “Права та гарантії захисту викривачів”, участь у семінарі взяло 15 осіб;

– 30.08.2023 року проведено тренінг на тему “ Захист викривачів”, загальна аудиторія працівників Головного управління склала 550 осіб. По результатам тренінгу слухачі пройшли тестування шляхом заповнення googl-forms;

– 24.10.2023 року проведено міні лекцію на тему “Порядок повідомлення про корупцію у Головному управлінні Пенсійного фонду України в Чернігівській області”. У навчанні взяли участь 28 працівників Головного управління;

– 27.12.2023 року проведено лекцію на тему “Права та гарантії захисту прав викривачів”, лекцію прослухали 33 працівника Головного управління.

Крім того, Відділом надіслано для ознайомлення працівникам Головного управління пам’ятки щодо: етичної поведiнки; правового статусу, прав та гарантiй захисту викривача; розгляду повiдомлень; каналiв для повідомлень; порядку отримання викривачем безоплатної вторинної правової допомоги.

Разом з тим, протягом звітного року інформаційні матеріали, спрямовані на формування поваги до викривачів та формування культури повідомлень про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень або порушень пов’язаних з корупцією, були розміщені на сайті Головного управління та на сторінці Фейсбук.

Протягом звітного періоду звернення або повідомлення викривачів про порушення антикорупційного законодавства до Відділу не надходили.

Заохочення до працівників Головного управління не застосовувалось