Головний спеціаліст відділу контрольно-перевірочної роботи № 1 управління внутрішнього аудиту та фінансового контролю

11 Січня 2019 Роздрукувати

Додаток 2

до наказу головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області

11.01.2019 № 65

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії “В” головного спеціаліста відділу контрольно-перевірочної роботи № 1

управління внутрішнього аудиту та фінансового контролю

Загальні умови
Посадові обов’язки	Відповідно до посадової інструкції: 1. Проведення перевірок: – правильності нарахування, обчислення, повноти і своєчасності сплати страхових та інших платежів, контроль за нарахуванням та сплатою яких покладено на Фонд; – правильності сплати збору на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування з окремих видів господарських операцій; – документів, виданих для призначення пенсій; – цільового використання коштів. 2. Здійснення документального оформлення результатів контрольних заходів. 3. Винесення приписів щодо усунення порушень, виявлених під час контрольних заходів та контроль їх виконання.
Умови оплати праці	– посадовий оклад згідно з штатним розписом на 2019 рік – 4800 грн.; – надбавки за вислугу років на державній службі та ранг державного службовця відповідно до статті 52 Закону України “Про державну службу” та постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 “Питання оплати праці працівників державних органів”.
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду	Безстроково
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання	Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, подає (особисто або поштою) конкурсній комісії такі документи: 1) копію паспорта громадянина України; 2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади державної служби (за формою згідно з додатком), до якої додається резюме у довільній формі; 3) письмову заяву, в якій повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону; 4) копію (копії) документа (документів) про освіту; 5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою; 6) заповнену особову картку встановленого зразка; 7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування за 2018 рік (підтвердження щодо подання декларації з Єдиного державного реєстру декларацій та роздруковану електронну з урахуванням вимог статті 45 Закону України “Про запобігання корупції”). Особа, яка має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування. Строк їх подання до 16:00 25 січня 2019 року.
Місце, час та дата початку проведення конкурсу	В приміщенні головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області за адресою: м. Чернігів, вул. П’ятницька, 83-а о 09:00 29 січня 2019 року.
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу	Веселова Надія Миколаївна, тел. 0462-674-754 main@cn.pfu.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1	Освіта	Вища, ступінь молодшого бакалавра або бакалавра (економічна).
2	Досвід роботи	Не обов’язково
3	Володіння державною мовою	Вільне
Вимоги до компетентності
Вимога		Компоненти вимоги
1	Уміння працювати з комп’ютером	Впевнений користувач ПК (офісний пакет Microsoft Office). Вміння працювати з Веб-системами ПФУ. Навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет.
2	Ділові якості	Аналітичні здібності; здатність концентруватись на деталях; вміння працювати з інформацією; орієнтація на досягнення кінцевих результатів; вміння вирішувати комплексні завдання; вміння ефективно слухати та сприймати думки; вміння ефективної координації з іншими; вміння чітко висловлюватися; запобігання та ефективне подолання перешкод; стресостійкість; вимогливість; оперативність; вміння визначати пріоритети
3	Особистісні якості	Відповідальність; дисципліна і системність; самоорганізація та орієнтація на розвиток; емоційна стабільність; комунікабельність; вміння працювати в стресових ситуаціях.
Професійні знання
Вимога		Компоненти вимоги
1	Знання законодавства	Знання: Конституції України; Закону України “Про державну службу”; Закону України “Про запобігання корупції”.
2	Знання спеціального законодав-ства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції	Знання: 1. Кодексу законів про працю України; 2. Закону України “Про очищення влади”; 3. Закону України “Про доступ до публічної інформації”; 4. Закону України “Про захист персональних даних”; 5. Закону України “Про звернення громадян”; 6. Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”; 7. Закону України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування”; 8. Закону України “Про збір на обов’язкове державне пенсійне страхування”; 9. Закону України “Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності”; 10. Постанови Кабінету Міністрів України “Про деякі питання проведення заходів державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності” від 04.11.2015 року № 902; 11. Інструкції про виплату та доставку пенсій, соціальних допомог національним оператором поштового зв’язку, затвердженої наказом Міністерства транспорту та зв’язку України, Міністерством праці та соціальної політики України від 28.04.2009 року № 464/156, постановою правління Пенсійного фонду України від 28.04.2009 № 14-1; 12. Постанови Кабінету Міністрів України від 23 липня 2014 року № 280 “Про затвердження Положення про Пенсійний фонд України”; 13. Нормативно-правових актів, що регулюють відносини, пов’язані з виконанням функцій управління.