Спонукати роботодавця до легалізації трудових відносин – завдання влади та контролюючих органів
Перший заступник начальника Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області Ольга Кривуля взяла участь у розширеному засіданні обласної робочої групи з питань легалізації виплати зарплати і зайнятості населення за участі представників райдержадміністрацій, об’єднаних територіальних громад, територіальних управлінь центральних органів влади та структурних підрозділів облдержадміністрації. На засіданні були розглянуті питання легалізації виплати зарплати та зайнятості населення, рівня оплати праці і вжитих заходів щодо його підвищення.
Ольга Кривуля зазначила, що завдяки проведенню органами влади та контролюючими органами усіх спільних заходів в області, відчутні результати легалізації зарплати та зайнятості, а саме зріс розмір середньої зарплати працівників, зайнятих у роботодавців області, а також чисельність працівників та фізичних осіб-підприємців. Чисельність застрахованих осіб, яким роботодавці нараховують зарплату менше та на рівні мінімального розміру (3723 грн.) зменшилася порівняно з початком року на 9,7 тис.осіб (24,5%), натомість, зросла кількість працівників, яким роботодавці нараховують зарплату в діапазоні від мінімального до трьох мінімальних заробітних плат – на 5,1 тис.осіб (5,6%), більше трьох мінімальних зарплат – на 12,1 тис.осіб (135,8%).
«Однак, незважаючи на зусилля, які докладаються усіма структурами у напрямку легалізації заробітної плати та трудових відносин, ринок праці в області характеризується високим рівнем тінізації: 15,3% працездатного населення області, а це більше 80 тис.осіб. не зайняте у жодній сфері економічної діяльності. – звернула увагу присутніх представник Фонду, – Це означає, що громадяни позбавлені права на зарахування страхового стажу, а, відповідно, і права на призначення пенсії, а бюджети усіх рівнів втрачають надходження доходів. Це проблема, з якою Пенсійний фонд стикається щоденно і до вирішення якої закликаю як владників, так і роботодавців, і громадян».
«Значну роль у напрямку легалізації та заробітної плати мали би відіграти інспектори праці об’єднаних територіальних громад, результатів роботи яких поки що не відчувається», – підкреслила Ольга Кривуля. Суб’єкти господарювання, які здійснюють діяльність на території громад, мають працювати в однакових умовах і вносити свою справедливу частку в бюджет громади, а працівники, які у них зайняті – бути соціально захищеними.
«З метою захисту прав громадян області на соціальне та пенсійне забезпечення, обов’язком усіх владних структур є – не закривати очі на недобросовісних роботодавців, підприємців, які піклуються лише про свої статки, спонукають громадян до погодження на нелегальну зайнятість та мізерні виплати, а діяти, стояти на соціальному захисті громадян», – наголосила представник пенсійної служби Буковини.