Підприємцям “Калинівського ринку” та ринку “Добробут” роз’яснили переваги легальної зайнятості та необхідність сплати єдиного соціального внеску

На виконання розпорядження Кабінету Міністрів України «Про заходи, спрямовані на детінізацію відносин у сфері зайнятості населення», головний спеціаліст відділу виконання бюджету та бюджетно-фінансової звітності фінансово-економічного управління Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області Олександра Труш спільно з працівниками Головного управління Державної фіскальної служби та Управління Держпраці у Чернівецькій області взяла участь у проведенні інформаційно-роз’яснювальних бесід з фізичними особами-підприємцями, які провадять діяльність на МТК “Калинівський ринок” та ринку “Добробут”, щодо важливості легалізації зайнятості й зарплати, відповідальності роботодавців за порушення норм трудового законодавства та наслідків тіньового використання найманої праці.

Представниця Пенсійного фонду поінформувала представників малого і середнього бізнесу про те, що від задекларованої діяльності та сплати єдиного внеску залежить набуття страхового стажу, необхідного для реалізації права на пенсійне забезпечення, а від розміру зарплати й суми  сплачених внесків – розмір майбутньої пенсійної виплати. Акцентувала увагу на перевагах офіційного оформлення трудових відносин, якими є гідні та безпечні умови праці, регулярна виплата заробітної плати, соціальні гарантії на випадки тимчасової втрати непрацездатності та безробіття, щорічну та соціальну відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, захист від незаконного звільнення та гідні пенсійні перспективи.

Фахівець пенсійної служби також розповіла про зручні можливості відстеження персональних даних з реєстру застрахованих осіб, зокрема, щодо нарахованої зарплати, сплачених внесків та зарахованого страхового стажу в Особистому кабінеті Веб-порталу Пенсійного фонду, пояснила спосіб реєстрації на цьому зручному й корисному електронному сервісі. Закликала користуватись сучасними послугами пенсійної служби для оперативного отримання корисної інформації з пенсійного забезпечення і роздала інформаційні буклети.

На завершення закликала роботодавців до усвідомлення відповідальності за працівників та їхнє пенсійне майбутнє, а найманим працівникам порадила не погоджуватися на нелегальні трудові відносини й тіньові заробітки, щоб не наражатися на ризик залишитися без пенсії після виходу на заслужений відпочинок.