Легалізація трудових відносин – пріоритетне завдання пенсійної служби

Одним із пріоритетних напрямків діяльності Пенсійного фонду України разом з органами  виконавчої влади та місцевого самоврядування є належний захист трудових прав працівників, детінізація заробітної плати та легалізація трудових відносин. Здійснення ефективного відповідного контролю є вкрай необхідним не тільки для забезпечення трудових гарантій найманих працівників, а й для наповнення бюджету Пенсійного фонду та бюджетів всіх рівнів.

Одним з дієвих механізмів легалізації трудових відносин є проведення рейдів, обстежень та вивчень робочими групами з питань легалізації виплат заробітної плати та трудових відноси, які утворені при районних державних адміністраціях . Начальник Глибоцького відділу обслуговування громадян (сервісний центр) управління обслуговування громадян Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області Іван Крецу в складі робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення Глибоцької районної державної адміністрації взяв участь у рейді – обстеженні суб’єктів підприємницької діяльності на території Стерченської та Тереблеченської  сільських рад щодо встановлення фактів використання найманої праці без належного оформлення трудових відносин на території громад.

Членами робочої групи проведено роз’яснювальну  роботу із представникам роботодавців та найманими працівниками, на якій наголошено про відповідальність за порушення законодавства про працю та рекомендовано вчинити дії щодо легалізації трудових відносин з всіма найманими працівниками.

З метою попередження порушень трудового законодавства та сприяння соціальній захищеності населення, начальник Новоселицького відділу обслуговування громадян Анатолій Процюк разом з районною робочою групою з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості  населення провели черговий рейд до сіл Припруття, Бояни та м.Новоселиця. До складу робочої групи також увійшли представники Новоселицької об’єднаної державної податкової інспекції та управління праці та соціального захисту населення Новоселицької райдержадміністрації.

З метою з’ясування фактів щодо дотримання мінімальних гарантій оплати праці, норм трудового законодавства та попередження фактів використання робітників без належно оформлених трудових відносин, робоча група провела обстеження 7 торгових об’єктів, серед яких магазини та аптеки. Під час проведеної роботи виявлено 2 робітника без належного оформлення. За результатами проведених робіт відновлено право 2 працівників на законну працю і соціальний захист.

Під час рейду Анатолій Процюк, керуючись нормами пенсійного законодавства, провів з роботодавцями та найманими працівниками інформаційно – роз’яснювальну роботу з питань легалізації заробітної плати та необхідності дотримання страхувальниками чинного законодавства. Наголосив, що легальні трудові відносини та офіційна заробітна плата спроможні забезпечити гідний розмір пенсійної виплати громадянам у майбутньому. Присутніх ознайомлено із системою персоніфікованого обліку, яка містить відомості про трудову діяльність фізичної особи, та повідомлено про можливість відстеження стану своєї облікової персональної картки шляхом реєстрації на Веб – порталі Пенсійного фонду України.