Пропустити навігацію

План роботи Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області на 2019 рік

 

ПЛ АН

роботи Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області на 2019 рік

 

  Кроки Обґрунтування Відповідальні за виконання Строк Індикатор виконання Очікувані результати  
   

ПРІОРИТЕТ I

Забезпечення європейських стандартів

функціонування та надання послуг органами Пенсійного фонду України в Чернівецькій області

 

 
   

Мета 1.

Підвищення продуктивності та якості обслуговування громадян

 
  1. Забезпечення уніфікації стандартів прийому та обслуговування громадян в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Чернівецькій області (далі – Головне управління) необхідність надання якісних послуг

 

Мельник В.І.

Троцюк  Л. Т.

керівники сервісних центрів

згідно окремого плану опрацьовано відповідні інформаційні матеріали та впроваджено при здійсненні обслуговування громадян;

реалізовано заходи щодо поліпшення умов обслуговування громадян, у тому числі ремонтні роботи

задоволеність громадян якістю обслуговування  
  2. Впровадження електронної системи керування прийомом громадян з урахуванням контролю часу та якості обслуговування потреба у скороченні часу на відвідування органів Пенсійного фонду України, прогнозуванні часу відвідування Мельник В.І.

Соболєв С.М.

Троцюк  Л. Т.

Керівники сервісних центрів

після надходження відповідного програмного забезпечення забезпечено використання програмного забезпечення для дистанційного запису на прийом, самостійного вибору дати та часу прийому, друку квитанції із зазначенням дати, часу прийому, висвітлення на електронних табло системи керування чергою відповідної інформації

 

попереджено утворення черг в Головному управліні, чітко визначено час та тривалість відвідування  
  3. Забезпечення можливості для звернення про призначення (перерахунок) пенсії за принципом “одне відвідування” необхідність скоротити кількість відвідувань Головного управління, зменшити тривалість розгляду заяв Мельник В.І.

Соболєв С.М.

Троцюк  Л. Т.

керівники структурних підрозділів Головного управління

 

після прийняття відповідного нормативного акту

 

забезпечено використання програмного забезпечення для подання заяви про призначення (перерахунок) пенсії через веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду України, прикріплення необхідних електронних копій документів

 

можливість дистанційного подання документів для призначення (перерахунку) пенсій з необхідністю один раз відвідати Головне управління

 

 
  4. Створення електронних пенсійних справ шляхом переведення паперових пенсійних справ в електронний вигляд Стратегія модернізації та розвитку Пенсійного фонду України на період до 2020 року, схвалена розпорядженням Кабінету Міністрів України від                               14 вересня 2016 р.                       № 672-р

 

Мала Н.І.

Мельник В.І.

Соболєв С.М.

Троцюк  Л. Т.

Кордубан Я.М.

керівники структурних підрозділів Головного управління

 

протягом строків, визначених Пенсійним фондом України, та після отримання програмного забезпечення впроваджено програмне забезпечення щодо створення електронних пенсійних справ шляхом переведення паперових пенсійних справ в електронний вигляд, визначено потребу в апаратному забезпеченні, розпочато переведення паперових пенсійних справ в електронний вигляд

 

забезпечено створення технології обслуговування з доступом до пенсійної справи незалежно від місця звернення з можливістю автоматизованого контролю обгрунтованості здійснення пенсійних виплат  
  5. Продовження створення віддалених робочих місць з обслуговування громадян на базі об’єднаних територіальних громад, місцевих органів влади, надання всіх послуг на віддалених робочих місцях

 

наближення послуг до осіб, які проживають у віддалених населених пунктах Мельник В.І.

Кружкіна С.Є.

Троцюк  Л. Т.,

керівники сервісних центрів

протягом  року збільшення кількості територіальних громад, місцевих органів влади, в яких створені віддалені робочі місця, створено та впроваджено технологію надання всіх послуг на віддалених робочих місцях розширення переліку пунктів обслуговування громадян, підвищення якості обслуговування громадян  
  6. Забезпечення архітектурної доступності до адміністративних приміщень Головного управління, де здійснюється прийом громадян, для осіб з інвалідністю

та інших маломобільних

груп населення

 

необхідність забезпечення архітектурної доступності, відповідність Державним будівельним нормам Мельник В.І.

Юрійчук В.О.

 

протягом року,

контроль щокварталу

наявність в адміністративних приміщеннях Головного управління,  де здійснюється прийом громадян архітектурної доступності  забезпечення належних умов для прийому громадян з особливими потребами  
 

Мета 2

Зміцнення та модернізація інформаційних ресурсів і технічної бази, підвищення ефективності системи управління

 

 
1.    Впровадження та тестування системи аналітики та звітності з використанням концепцій, технологій та програмних засобів аналізу первинних даних та візуалізації результатів для підтримки рішень

 

необхідність побудови достовірних поточних та прогнозних даних щодо стану системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування

 

Кривуля О.В.,

Соболєв С.М.,

Лелюх Л.А.

після надходження відповідного програмного забезпечення впроваджено та проведено тестування програмного забезпечення для реалізації моделі актуарних розрахунків, фінансової моделі показників бюджету, що побудована на первинних даних, створення системи звітності та аналізу

 

наявна оперативна інформація щодо фінансового стану Головного управління  
2.   Впровадження  системи електронного документообігу необхідність впровадження документування управлінської діяльності в електронній формі Кривуля О.В.,

Соболєв С.М.,

Юрійчук Ю.В.

після надходження відповідного програмного забезпечення забезпечено використання програмного забезпечення щодо формування, використання та контролю документів в електронній формі, накладання електронного цифрового підпису на документи

 

здійснюється використання системи електронного документообігу в Головному управлінні  
3.   Забезпечення електронного обміну документами з виплати пенсій Стратегія модернізації та розвитку Пенсійного фонду України на період до 2020 року, схвалена розпорядженням Кабінету Міністрів України від 14 вересня 2016 р. № 672-р Мельник В.І.,

Соболєв С.М.,

Телешман О.П.

після надходження відповідного програмного забезпечення забезпечено використання програмного забезпечення щодо електронного обміну документами з організаціями, що здійснюють виплату і доставку пенсій, формування в електронному вигляді документів для переказу пенсій за кордон пенсіонерам, яким пенсії призначені на виконання міжнародних угод, виплати аліментів та інших утримань, що проводяться з пенсій, залучення уповноважених банків до обміну документами для виплати пенсій в електронному вигляді

 

документи для виплати пенсій формуються виключно в електронному вигляді  
4. Оновлення парку апаратних засобів автоматизованих робочих місць необхідність забезпечення належних умов роботи з обслуговування громадян

 

Мельник В.І.,

Соболєв С.М.

грудень оновлено парк апаратних засобів автоматизованих робочих місць не менше ніж на 10% оновлено парк апаратних засобів  
   

Мета 3

Розвиток інфраструктури системи кіберзахисту

 
  1.Забезпечення розгортання модернізованої комплексної системи захисту інформації Інформаційно-телекомунікаційної системи Пенсійного фонду України Закон України “Про захист інформації в інформаційно-телекомунікаційних системах” Мала Н.І.,

Соболєв С.М.

протягом

року

комплексна система захисту інформації функціонує в усіх приміщеннях Головного управління розгорнуто модернізовану комплексну систему захисту інформації  
  Мета 4

Вдосконалення системи комплектування та підвищення кваліфікаційної підготовки персоналу

 
  1. Організація проведення професійного навчання  державних службовців Головного управління

 

 Закон України “Про державну службу”

 

Кружкіна С.Є. протягом

року

відповідно до затверджених планів

забезпечено підвищення рівня професійної компетентності не менше 30% державних службовців Головного управління відповідно до визначених потреб

 

підвищено рівень професійної компетентності державних службовців  
  2. Забезпечення проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців Головного управління

 

 

Закон України “Про державну службу” Кружкіна С.Є.,

керівники структурних підрозділів

ІV квартал ознайомлено 100 % державних службовців, які підлягали оцінюванню,  з висновками щодо результатів оцінювання службової діяльності

 

результати оцінювання службової діяльності затверджені наказом Головного управління;

результати оцінювання службової діяльності керівників територіальних управлінь та їх заступників затверджені наказом Пенсійного фонду України

 

 
  Мета 5

Забезпечення прозорості та відкритості діяльності, підвищення рівня

довіри населення  до органів Пенсійного фонду України в Чернівецькій області

 

 

 
  1. Забезпечення оперативного висвітлення  діяльності Пенсійного фонду України в засобах масової інформації, на інформаційній сторінці веб-порталу електронних послуг Пенсійного фонду України, єдиному державному веб-порталі відкритих даних, інформаційних стендах тощо

 

Закон України “Про порядок висвітлення діяльності органів державної влади та органів місцевого самоврядування в Україні засобами масової інформації”, Закон України “Про доступ до публічної інформації” Кривуля О.В.,

Мала Н.І.,  

Мельник В.І.,

Соболєв С.М.,

Струк Л.М.,

керівники структурних підрозділів Головного управління

 

 

протягом

року

відсутні порушення вимог нормативно-правових та розпорядчих актів щодо строків оприлюднення інформації поінформованість громадян про діяльність Пенсійного фонду України  
  2. Забезпечення  участі регіональних ЗМІ в прес-турах Пенсійного фонду України щодо запровадження нових сервісів веб-порталу електронних послуг  Пенсійного фонду України

 

поінформованість громадян Кривуля О.В.,

Струк Л.М.

 

 

травень участь регіональних  ЗМІ в прес-турах поінформованість громадян про отримання послуг через електронні сервіси Пенсійного фонду України  
  3. Забезпечення дотримання встановленого порядку надання публічної інформації (опрацювання, систематизація, аналіз та контроль щодо задоволення запитів)

 

Закон України “Про доступ до публічної інформації” Кривуля О.В.,

Мала Н.І., 

Мельник В.І.,

керівники структурних підрозділів Головного управіння

 

протягом

року

відсутність порушень строків та порядку розгляду запитів на інформацію, інших порушень законодавства про інформацію

 

забезпечення права громадян на доступ до публічної інформації  
  ПРІОРИТЕТ ІІ

Своєчасне призначення, перерахунок та здійснення пенсійних виплат,

забезпечення додержання пенсійного законодавства

 

 
  Мета 1

Забезпечення своєчасного призначення пенсій, проведення перерахунків та виплати пенсій

 

 
  1. Забезпечення проведення призна­чення (перерахунків) пенсій у зв’язку із змінами у законод­австві та за заявами у строки, визначені законодавством

 

виконання законодавства про пенсійне забезпечення Мала Н.І.,

Соболєв С.М.,

Кордубан Я.М., керівники підрозділів з питань призначення та перерахунку пенсій

постійно відсутні порушення строків призначення (перерахунків) пенсій своєчасність проведення призначення (перерахунків) пенсій  
  2. Забезпечення контролю за своєчасністю і повнотою взяття на облік та виплатами пенсій внутрішньо переміщеним особам необхідність контролю додержання строків поновлення виплати пенсій Мала Н.І.,

Мельник В.І.,

Соболєв С.М.,

Кордубан Я.М.,

Троцюк Л.Т.,

Телешман О.П.,

керівники підрозділів з питань призначення та перерахунку пенсій,

керівники сервісних центрів

щомісячно впроваджено технологію

щомісячного

контролю обгрунтова-ності  додержання строків поновлення виплати пенсій

забезпечено контроль за своєчасністю і повнотою взяття на облік внутрішньо переміщених осіб  
  3. Забезпечення своєчасного фінансування пенсійних виплат Закон України “Про загально­обов’язкове державне пенсійне страхування”

 

Кривуля О.В., Мельник В.І.,

Телешман О.П.,

Лелюх Л.А.

щомісячно з  1 по 25 число відсутні порушення строків виплати пенсій своєчасна виплата пенсії  
  4. Забезпечення своєчасної виплати пенсій пенсіонерам іноземних держав, які постійно проживають в Чернівецькій області міжнародні договори з питань пенсійного забезпечення Кривуля О.В.

Мельник В.І.,

Троцюк Л.Т.,

Лелюх Л.А.,

керівники сервісних центрів

щокварталу відсутні порушення строків виплати пенсій своєчасна виплата пенсій пенсіонерам іноземних держав, які проживають в Чернівецькій області  
   

 

Мета 2

Забезпечення правильності застосування законодавства у сфері пенсійного забезпечення

 

 
  1. Здійснення моніторингу та аналізу практики застосування законодавства в Головному управлінні необхідність актуальної інформації про зміни в чинному законодавстві та особливості його застосування в Головному управлінні

 

Кривуля О.В.,

Мала Н.І.,

Мельник В.І.,

Ісаєнко О.В.,

протягом

року

підготовлено не менше двох оглядів судової практики на рік підвищення якості представлення інтересів Головного управління в судах  
2. Забезпечення використання автоматизованого обліку судових справ про пенсійне забезпечення та інформації про стан виконання ухвалених у справах судових рішень з можливістю формування на його основі реєстру судових рішень, виплата за якими не проведена, з підтриманням інформації в актуальному стані необхідність забезпечення оперативного одержання інформації про стан судових справ про пенсійне забезпечення та виконання судових рішень, з метою їх моніторингу та формування за потреби реєстрів судових рішень за окремими категоріями справ

 

 

 

Кривуля О.В.,

Мельник В.І.,

Соболєв С.М.,

Телешман О.П.,

Ісаєнко О.В.

після надходження відповідного програмного забезпечення забезпечено використання автоматизованого обліку інформації про розгляд судами справ щодо пенсійного забезпечення та стан виконання ухвалених судових рішень впровадження ефективної інформаційної системи щодо стану розгляду судами справ про пенсійне забезпечення та виконання судових рішень, ухвалених за цими справами
  3.  Забезпечення представлення інтересів Головного управління в судах: підготовка та подання в установлені строки адміністративних позовів, відзивів на позовні заяви, апеляційних та касаційних скарг, оскарження в апеляційному та касаційному порядку рішень постановлених з порушенням законодавства

 

необхідність належного захисту інтересів Головного управління в судових інстанціях при розгляді справ за його участі Кривуля О.В.,

Мала Н.І.,

Мельник В.І.,

Ісаєнко О.В.,

Троцюк Л. Т.,

Лелюх Л. А.,

керівники структурних підрозділів,

керівники сервісних центрів

протягом

року

якість і повнота підготовки процесуальних документів, дотримання подання їх в строки

встановлені КАСУ або судом;

 

ефективність захисту інтересів Головного управління в судах  
  4. Проведення перевірки стану організації правової роботи в Головному управлінні

 

необхідність виявлення недоліків в організації правової роботи та безпосереднього надання практичної допомоги

 

Кривуля О.В.,

Ісаєнко О.В.

за окремим планом проведено перевірки у строки, передбачені планом, складено довідки за результатами перевірок підвищено рівень правової роботи, усунуто недоліки та передумови можливих порушень

 

 
  5. Перегляд актів Головного управління з метою приведення їх у відповідність з Конституцією та законами України, іншими актами законодавства

 

відповідність розпорядчих актів Головного управління вимогам законодавства Кривуля О.В.,

Ісаєнко О.В., керівники структурних підрозділів

 

по мірі необхідності пкладання звіту за результатами перегляду, розробка проектів відповідних актів

 

приведення актів Головного управління у відповідність з чинним законодавством  
   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРІОРИТЕТ ІІІ

 

Зміцнення фінансової стабільності

пенсійної системи, мобілізація надходження коштів до бюджету Пенсійного фонду України та їх раціональне використання

 
   

Мета 1

Виконання бюджету Головного управління у 2019 році та формування проекту бюджету на 2020 рік

 

 
  1.  Підготовка бюджету, кошторису та плану асигнувань Головного управління на 2019 рік постанова правління Пенсійного фонду України від 31 серпня 2009 р.               № 21-2 “Про затвердження Порядку розроблення, затвердження та виконання бюджету Пенсійного фонду України”                 (із змінами) Кривуля О.В.,

Лелюх Л.А.,

Кифлюк С.І.

у місячний термін після затвердження бюджету Пенсійного фонду України здійснено розрахунки до бюджету, кошторису та плану асигнувань Головного управління

на 2019 рік

 

затверджений бюджет Головного управління, кошторис та план асигнувань на 2019 рік

 

 
  2. Забезпечення виконання планових показників з надходження до бюджету Головного управління коштів, адміністрування яких здійснюють органи Пенсійного фонду України постанова правління Пенсійного фонду України від 31 серпня 2009 р. № 21-2 “Про затвердження Порядку розроблення, затвердження та виконання бюджету Пенсійного фонду України”

 (із змінами)

 

Кривуля О.В.,

Лелюх Л.А.

 

Впродовж року помісячний розпис основних груп доходів та видатків бюджету Пенсійного фонду України надходження коштів, адміністрування яких здійснюють органи Пенсійного фонду України, в повному обсязі запланових показників  
  3. Опрацювання спільно з Головним управлінням Державної фіскальної служби України в Чернівецькій області питання погашення заборгованості зі сплати єдиного внеску та відновлення страхового стажу застрахованих осіб

 

Закон України “Про загально-обов’язкове державне пенсійне страхування”

 

Кривуля О.В.,

Лелюх Л.А.

 

протягом  року зменшення заборгованості зі сплати єдиного внеску  та відновлення страхового стажу застрахованих осіб наповнення бюджету Головного управління та зарахування страхового стажу  застрахованим особам  
  4. Забезпечення стягнення переплат пенсій, витрат на виплату і доставку пенсій, призначених на пільгових умовах, різниці у розмірі пенсій науковим працівникам та іншої заборгованості, що підлягає стягненню Закон України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” Кривуля О.В.,

Мельник В.І.,

Троцюк Л.Т.,

Телешман О.П.,

Ісаєнко О.В.,

Лелюх Л.А.

 

протягом року зменшення заборгованості у порівнянні до початку року не менше ніж 5% наповнення бюджету Пенсійного фонду України  
   

 

 

Мета 2

Використання даних Реєстру застрахованих осіб для забезпечення реалізації прав застрахованих осіб

 

 
  1.    Здійснення моніторингу відомостей Реєстру застрахованих осіб, що містять ознаки використання праці неоформлених працівників та порушень законодавства про працю Закон України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування”, постанова правління Пенсійного фонду України від             29 травня 2017 р.         № 11-1 “Про Порядок обміну інформацією про відомості, що містять ознаки використання праці неоформлених працівників та порушень законодавства про працю”

 

Кривуля О.В.,

Мала Н.І.,

Лелюх Л.А.,

Соболєв С.М.

 

щокварталу інформування Головного управління Держпраці  та  Головного управління Державної фіскальної служби в Чернівецькій області про виявлені ознаки порушення законодавства про працю  збільшення чисельності застрахованих осіб та надходження єдиного внеску  
  2. Проведення інвентаризації пенсійних справ та перевірки наявних у них даних, які містяться в електронних базах даних постанова правління Пенсійного фонду України від             03 вересня 2018 р.        № 19-1
“Про проведення інвентаризації пенсійних справ”
Мала Н. І.,

Мельник В.І.

Троцюк  Л. Т.

Телешман О. П.,

Кордубан Я.М.

керівники сервісних центрів

вересень отримано та проаналізовано результати перевірки, визначено строки щодо виправлення даних підтвердження обґрунтованості інформації для здійснення пенсійних виплат  
   

Мета 3

Забезпечення контролю за управлінням коштами Пенсійного фонду України

 

 
  1. Здійснення  контролю за цільовим використанням коштів Пенсійного фонду України організаціями, що здійснюють виплату і доставку пенсій, та в установах, у яких особи перебувають на повному державному утриманні

 

Закон України “Про загальнообов’язко-

ве державне пенсійне страхування”

Кривуля О.В.,

Телешман О.П.,

Німіжан О.К.

за окремими графіками перевірено всі організації, що здійснюють виплату і доставку пенсій, та установи, у яких особи перебувають на повному державному утриманні запобігання порушень щодо використання пенсійних коштів та вжиття заходів, передбачених законодавством, у разі їх виявлення  
  2. Організація складання

річного плану перевірок суб’єктів господарювання на наступний плановий період

 

Закон України “Про основні засади державного нагляду (конторлю) у сфері господарської діяльності”

 

Кривуля О.В.,

Німіжан О.К.

до 15 жовтня забезпечено внесення інформації про суб’єктів господарювання  до пілотного модулю інтегрованої автоматизованої системи державного нагляду

 

суб’єкти господарювання включено до річного плану здійснення заходів державного нагляду (контролю)  Пенсійного фонду України  
  3. Проведення перевірок суб’єктів системи загальнообов’язко-вого державного пенсійного страхування відповідно до річного плану перевірок суб’єктів господарювання

 

Закон України “Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності”

 

Кривуля О.В.,

Німіжан О.К.

відповідно до строків річного плану перевірок суб’єктів господарюван-ня забезпечено внесення відомостей про результати перевірок до пілотного модулю інтегрованої автоматизованої  системи державного нагляду (контролю) забезпечено контроль за додержанням суб’єктами господарювання вимог законодавства  
  4. Забезпеченя формування  стратегічного плану діяльності з внутрішнього аудиту на період до           2021 року порядок здійснення внутрішнього аудиту та утворення підрозділів внутрішнього аудиту, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 28 вересня 2011 р.             № 1001 (із змінами)

 

Поштар Т.М. до 30 січня затверджено стратегічний план діяльності з внутрішнього аудиту на період до 2021 року та надано Пенсійному фонду України для формування Зведеного стратегічного плану дотримано вимоги нормативних актів щодо порядку планування діяльності з внутрішнього аудиту  
  5. Забезпечення формування операційних планів діяльності з внутрішнього аудиту на 2019 – 2020 роки порядок здійснення внутрішнього аудиту

та

утворення підрозділів внутрішнього аудиту, затверджений постановою Кабінету Міністрів України

від 28 вересня   2011 р. № 1001               (із змінами)

Поштар Т.М. до 30 січня та до 15 грудня затверджено операційні плани діяльності з внутрішнього аудиту у 2019 та 2020 роках та надано Пенсійному фонду України для формування зведених операційних планів дотримано вимоги нормативних актів щодо порядку планування діяльності з внутрішнього аудиту  
   

Мета 4

Вдосконалення системи управління фінансовими ресурсами Пенсійного фонду України та зміцнення її фінансової стабільності

 
  1. Проведення внутрішніх аудитів відповідно до Зведеного операційного плану проведення внутрішніх аудитів в органах Пенсійного фонду України стаття 26 Бюджетного кодексу України, інші і нормативно-правові акти щодо діяльності з внутрішнього аудиту

 

Поштар Т.М. у терміни, визначені Зведеним операційним планом проведення внутрішніх аудитів в органах Пенсійного фонду України

 

 

 

проведення запланованих внутрішніх аудитів забезпечено діяльність підрозділів внутрішнього аудиту, спрямовану на удосконалення системи управління державними коштами, запобігання фактам їх незаконного, неефективного та нецільового використання, виникненню помилок та інших недоліків у діяльності органів Пенсійного фонду України, підвищенню ефективності функціонування системи внутрішнього контролю

 

 
  2. Здійснення моніторингу впровадження аудиторських рекомендацій за результатами проведення в структурних підрозділах Головного управління внутрішніх аудитів та досліджень

 

стандарти внутрішнього аудиту, затверджені наказом Міністерства фінансів України від 04 жовтня             2011 р. № 1247             (із змінами)

 

Поштар Т.М. згідно термінів, встановлених розпорядчими документами про результати аудиторських досліджень опрацьовано інформацію об’єктів аудиту про результати реалізації аудиторських рекомендацій та складено доповідну записку начальнику Головного управління повнота та своєчасність врахування об’єктом аудиту наданих рекомендацій та виконання заходів щодо усунення порушень та недоліків, виявлених аудиторськими дослідженнями  
  3. Проведення моніторингу  повноти відшкодування виявлених в ході аудитів та інших контрольних заходів коштів та виправлення допущених  порушень стандарти внутрішнього аудиту, затверджені наказом Міністерства фінансів України від 04 жовтня            2011 р. № 1247           (із змінами)

 

Поштар Т.М. щокварталу до 10 числа місяця, наступного за звітним кварталом Узагальнено інформацію об’єктів аудитів.  Узагальнену інформацію своєчасно подано до Пенсійного фонду України надходження до бюджету Пенсійного фонду України коштів в результаті відшкодування неправомірних витрат, виявлених в ході аудитів та інших контрольних заходів та усунення допущених порушень  
   

ПРІОРИТЕТ IV

 

Реалізація державної антикорупційної політики

 
  Мета 1

Здійснення заходів, спрямованих на мінімізацію корупційних ризиків, запобігання виникненню корупційних та пов’язаних з корупцією правопорушень

 
  1.      Розроблення заходів щодо реалізації Антикорупційної програми Пенсійного фонду України на 2019 рік та забезпечення контролю за їх виконанням Закон України “Про запобігання корупції” та інші законодавчі акти щодо процедури моніторингу, оцінки виконання та періодичного перегляду антикорупційних програм

 

Погоріла І.І.,

керівники структурних підрозділів Головного управління

до 01 червня, контроль щокварталу затверджені заходи щодо реалізації Антикорупційної програми Пенсійного фонду України на

2019 рік, щоквартальне інформування Пенсійного фонду України про їх виконання

вдосконалення системи запобігання і протидії корупції в Головному управлінні, подальше впровадження механізмів прозорості, доброчесності, зниження корупційних ризиків та підвищення рівня довіри громадян до діяльності Пенсійного фонду України  
  2. Проведення перевірок факту своєчасності подання щорічних декларацій особами, уповноваженими на виконання функцій держави за минулий рік та декларацій суб’єктів декларування, які припинили діяльність

 

Закон України “Про запобігання корупції” Погоріла І.І.,

Кружкіна С.Є.

 

до 12 квітня, протягом року перевірка 100%  фактів своєчасності подання щорічних декларацій дотримання вимог антикорупційного законодавства щодо заходів фінансового контролю  
  3. Проведення спеціальних перевірок стосовно осіб, які претендують на зайняття посад, пов’язаних із виконанням функцій держави та перевірка фактів подачі декларацій суб’єктів декларування, які припиняють діяльність

 

Закон України “Про запобігання корупції” Погоріла І.І.,

Кружкіна С.Є.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

щокварталу

до 10 числа місяця, наступного за звітним кварталом

узагальнені результати проведених спеціальних перевірок стосовно осіб, які претендують на зайняття посад, пов’язаних із виконанням функцій держави отримання інформації про додержання вимог статей       56-58 Закону України «Про запобігання корупції» в Головному управлінні з метою вжиття заходів для мінімізації ризиків виникнення порушень законодавства  
  4. Здійснення моніторингу дотримання державними службовцями обмежень, передбачених законами України “Про запобігання корупції” та “Про державну службу”, вжиття заходів щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів Положення про головні управління Пенсійного фонду України в Автономній республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, затверджене постановою правління Пенсійного фонду України від 22.12.2014 р. № 28-2

(зі змінами), зареєстроване в Міністерстві юстиції України 15.01.2015 р.

№ 40/26485

Погоріла І.І.,

Кружкіна С.М., керівники структурних підрозділів Головного управління

 

щокварталу  до 05 числа місяця, наступного за звітним кварталом узагальнені результати моніторингу отримання інформації про додержання вимог законодавства в Головному управлінні з метою вжиття заходів для мінімізації ризиків виникнення правопорушень  
                                               

 

 

background Layer 1