На нараді обговорили питання співпраці з органами влади та контролюючими органами щодо захисту прав застрахованих осіб

Начальник Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області Михайло Романів провів нараду з керівниками структурних підрозділів, на якій обговорили питання співпраці пенсійної служби краю з органами влади та контролюючими органами щодо захисту прав застрахованих осіб.

Учасники наради відзначили позитивні досягнення у сфері легалізації праці. Зокрема, завдяки співпраці з соціальними партнерами, з січня по серпень нинішнього року в області мобілізовано власних доходів до бюджету Пенсійного фонду України на 32,1% більше, ніж за відповідний період минулоріч. Вагоме значення має приріст легалізованих робочих місць, який з початку 2018 року становить близько 6,6 тис. найманих працівників та фізичних осіб-підприємців, а додаткові надходження до бюджету Пенсійного фонду склали майже 4,7 млн. грн.

На засіданні обласної наради обговорили механізм реалізації заходів у сферах організаційного, аналітичного, інформаційного забезпечення роботодавців та працівників у сфері загальнообов’язкового державного пенсійного страхування, які були визначені під час круглого столу з представниками регіонального представництва Секретаріату Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини.

Михайло Романів наголосив на важливості подальшого проведення інформаційно-роз’яснювальної кампанії, спрямованої на легалізацію заробітної плати та трудових відносин, шляхом доведення до кожного роботодавця, де вбачаються ризики, неприпустимості допуску до роботи найманих працівників без оформлення з ними трудових відносин, забезпечення інформування галузевих управлінь районних державних адміністрацій за відповідними видами діяльності, для вжиття заходів впливу щодо роботодавців, у яких вбачаються ознаки мінімізації заробітної плати. Також керівник пенсійної служби зазначив що в інформаційно-роз’яснювальній роботі серед краян слід зосередити увагу на популяризації електронних сервісів Пенсійного фонду України, за допомогою яких застраховані особи самостійно можуть контролювати свого роботодавця щодо суми сплачених внесків, які впливають на зарахування стажу, необхідного для призначення пенсії.