Пропустити навігацію

Про роботу Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області у першому кварталі 2018 року щодо сталого фінансування виплати пенсій та завдання щодо посилення взаємодії з органами місцевої виконавчої влади, спрямованої на забезпечення надходжень до бюджету Фонду

КОЛЕГІЯ

ПРИ НАЧАЛЬНИКУ ГОЛОВНОГО УПРАВЛІННЯ

ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ УКРАЇНИ В ЧЕРНІВЕЦЬКІЙ ОБЛАСТІ

 

РІШЕННЯ

 


  26 квітня 2018 р.                               м. Чернівці                                  №

 

Про роботу Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області у першому кварталі 2018 року щодо сталого фінансування виплати пенсій та завдання щодо посилення взаємодії з органами місцевої виконавчої влади, спрямованої на забезпечення надходжень до бюджету Фонду

 

Заслухавши доповідь начальника фінансово-економічного управління Лелюх Л.А. про роботу Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області у першому кварталі 2018 року щодо сталого фінансування виплати пенсій та завдання щодо посилення взаємодії з органами місцевої виконавчої влади, спрямованої на забезпечення надходжень до бюджету Фонду, колегія відмічає наступне.

Упродовж І кварталу 2018 року Головним управлінням Пенсійного фонду України в Чернівецькій області своєчасно забезпечено виплату пенсій та грошової допомоги в повному обсязі 225,4 тис. громадян.

Загальна сума видатків на пенсійні та інші заплановані виплати порівняно з І кварталом 2017 року зросла на 299,5 млн. грн. (30,4%) та склала 1283,5 млн. грн., планове завдання виконано на 100,9%.

За січень – березень середньомісячна виплата на одного одержувача становила 2034,22 грн. і в порівнянні з 01.04.2017 року зросла на 397,58 грн. (24,3%).

Порівняно з відповідною датою минулого року кількість одержувачів у банківських установах збільшилась на 2,4 тис. осіб і становить 51,4%.  В результаті залучення пенсіонерів до отримання пенсій через банківські установи економія пенсійних коштів склала 10,6 млн. грн.

За звітний період до бюджету фонду з усіх джерел доходів надійшло 1252,5 млн. грн., що становить 104,0% від бюджетних завдань та 127,1% до минулого року.

Рівень забезпечення власними коштами за січень – березень 2018 року склав 56,7% проти 43,1% минулорічних.

Власних доходів, які формуються на території області, надійшло в сумі 522,2 млн. грн., що на 132,4 млн. грн. (34,0%) більше минулорічних. Плановий показник виконано на 110,4%. У тому числі від єдиного соціального внеску надійшло 516,5 млн. грн., що на 48,5 млн. грн., або на 10,4% більше плану та на 131,2 млн. грн., або на 34,1% більше, ніж за І квартал 2017 року.

Власних доходів, які адмініструють органи Пенсійного фонду України, мобілізовано в сумі 5,7 млн. грн., що на 0,8 млн. грн.. або 17,0% більше плану та на 26,6% (1,2 млн. грн.) більше, ніж за відповідний період минулого року

Вживалися заходи щодо погашення заборгованості, в результаті яких в рахунок погашення боргу з платежів до бюджету Фонду надійшло з початку року 0,3 млн. грн., що дозволило забезпечити виконання доведеного завдання з його погашення на 114,4% (+34,3 тис.грн.).

Сприяло формуванню власних доходів повернення сум переплат пенсій. Найвищого відсотку відшкодування досягнуто в Хотинському (79,7%), Глибоцькому (71,0%), Герцаївському (54,6%) районах та  в м.Чернівці (59,1%). У решті відділах обслуговування громадян (сервісних центрах) відсоток відшкодування нижче середньообласного (51,5%), а найгірші показники – в Сторожинецькому (15,7%), Вижницькому (19,8%), Сокирянському (32,5%) та Заставнівському (33,6%) районах

З метою збільшення  надходжень до бюджету Пенсійного фонду України в області продовжувалася робота, спрямована на легалізацію зайнятості та заробітної плати. Розроблено та підписано керівниками Головного управління Пенсійного фонду України в області, Головного управління Державної фіскальної служби у Чернівецькій області та Управлінням Держпраці у Чернівецькій області тристоронній План спільних дій на 2018 рік.

Забезпечувався аналіз даних реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування за визначеними Пенсійним фондом України критеріями, та інформування органів місцевого самоврядування – щодо 1601 роботодавця, Управління Держпраці у Чернівецькій області – 1732, Головного управління Державної фіскальної служби у Чернівецькій області – 1409 та соціальних партнерів – 148 роботодавців, окремих департаментів обласної державної адміністрації, голів райдержадміністрацій, Чернівецької обласної ради профспілок та Ради Федерації роботодавців Чернівецької області.

У складі робочих груп з питань легалізації виплати зарплати і зайнятості населення взято участь у проведенні 302 спільних обстеженнях 7 юридичних та 295 фізичних осіб – підприємців щодо дотримання законодавства про працю, в результаті яких виявлено 24 неоформлених працівників, залучено до сплати 13 працівників. Крім того, працівники Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області взяли участь у 52 спільних нарадах з соціальними партнерами та у засіданнях робочих груп з питань легалізації виплати зарплати та зайнятості населення, на яких заслухано 145 керівників та фізичних осіб-підприємців, які мінімізують зарплату найманим працівникам та порушують законодавство про працю.

Проведено значну інформаційно-роз’яснювальну роботу з питань переваг легальної зайнятості. Зокрема, здійснено 105 виступів на місцевих радіо та телеканалах, надруковано 29 статей у місцевій пресі, проведено 299 зустрічей з трудовими колективами, розповсюджено понад 1300 буклетів та листівок, розміщено 299 інформацій на веб-ресурсах, проведено 182 семінарів зі страхувальниками, 17 флешмобів, 23 зустрічі зі студентською та учнівською молоддю, а також 57 зустрічей з безробітними у центрах зайнятості

Завдяки вжитим спільним заходам з початку року легалізовано працю 532 найманих працівників та фізичних осіб-підприємців, що дозволило залучити 435,7 тис.грн. єдиного внеску в тому числі до бюджету Пенсійного фонду – 376,6 тис.грн.

Враховуючи викладене вище, колегія при начальнику Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області

 

ВИРІШИЛА:

  1. Інформацію начальника фінансово-економічного управління Лелюх Л.А. про роботу Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області у першому кварталі 2018 року щодо сталого фінансування виплати пенсій та завдання щодо посилення взаємодії з органами місцевої виконавчої влади, спрямованої на забезпечення надходжень до бюджету Фонду взяти до відома.
  2. Начальнику фінансово-економічного управління (Лелюх Л.А.) забезпечити:

2.1. Постійний контроль за своєчасністю та в повному обсязі фінансуванням пенсійних виплат.

2.2. Дієвий контроль за видатками при формуванні потреби в коштах з детальним аналізом сум та причин, що вплинули на її зміну у порівнянні з плановими показниками. Інформувати Пенсійний фонд України щомісячно до 2 числа.

2.3. У повному обсязі виконання планових показників з надходження власних коштів до бюджету Фонду у 2018 році.

2.4. Якісну підготовку матеріалів для розгляду питання про стан дотримання законодавства про працю страхувальниками на засіданні колегії Чернівецької обласної державної адміністрації у травні 2018 року.

2.5. Інформування голів райдержадміністрацій, Чернівецької та Новодністровської міських рад щодо динаміки показників, які впливають на стан надходження доходів до бюджету Пенсійного фонду та набуття страхового стажу застрахованими особами.

2.6. Привернення уваги голів органів місцевого самоврядування до необхідності активізації діяльності робочих груп з питань легалізації виплати заробітної плати і зайнятості населення та реалізації у повній мірі повноважень, визначених статтями 17, 18 та 34 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні».

  1. Начальнику управління обслуговування громадян (Троцюк Л.Т.) та керівникам відділів обслуговування громадян (сервісних центрів) посилити роботу щодо залучення пенсіонерів до одержання пенсійних виплат через банківські установи.
  2. Начальнику управління обслуговування громадян (Троцюк Л.Т.) та керівникам відділів обслуговування громадян (сервісних центрів) у Сторожинецькому, Вижницькому, Сокирянському та Заставнівському районах домогтися підвищення відсотка відшкодування переплат пенсій.
  3. Начальникам управлінь персоналу (Кружкіна С.Є.), фінансово-економічного (Лелюх Л.А.), обслуговування громадян (Троцюк Л.Т.) та керівникам відділів обслуговування громадян (сервісних центрів) активізувати інформаційно-роз”яснювальну роботу серед фізичних осіб – підприємців щодо залежності страхового стажу від сплати єдиного соціального внеску.
  4. Контроль за виконанням цього рішення покласти на першого заступника начальника Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області Кривулю О.В.

 

 

Голова колегії                                                                                                                                                                                                     М.В. Романів

 

 

Секретар колегії                                                                                                                                                                                               О.М.Шестаков

background Layer 1