Фахівці пенсійної служби Буковини роз’яснюють питання щодо переваг легальної зайнятості та сплати єдиного соціального внеску

Головний спеціаліст відділу моніторингу та аналізу звітності фінансово-економічного управління Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області Ірина Тарантюк спільно із представниками управління Державної архітектурно – будівельної інспекції та управління Держпраці у Чернівецькій області на виконання розпорядження Кабінету Міністрів України від 05.09.2018 №649-р «Про заходи, спрямовані на детінізацію відносин у сфері зайнятості населення»  взяла участь у проведенні інформаційно-роз’яснювальної роботи щодо легалізації найманої праці та наслідками нелегальної зайнятості для працівників ТзОВ “Чернівецька пересувна механізована колона № 76” та ТзОВ “Ромтіс Буд”.

Представник Пенсійного фонду звернула увагу роботодавців та найманих працівників на зміни у пенсійному законодавстві щодо збільшення страхового стажу, необхідного для набуття права на пенсію, переваги легальної зайнятості та вимог законодавства стосовно укладення роботодавцями трудових угод (договорів) з найманими працівниками, наслідками нелегальної зайнятості та відповідальністю роботодавця у вигляді штрафу за порушення трудового законодавства.  Наголосила, що кожен роботодавець та працівник повинен бути зацікавлений у легалізації своєї зайнятості, для забезпечення гідного пенсійного майбутнього. Акцентувала на негативні наслідки нарахування заробітної плати менше мінімального розміру, встановленого законодавством, та як від розміру зарплати залежить розмір майбутніх пенсійних виплат.

В ході відвідувань місць здійснення діяльності, найманим працівникам та роботодавцям надано кваліфіковані відповіді на запитання щодо шляхів набуття страхового стажу та роз’яснення щодо залежності страхового стажу від сплати єдиного соціального внеску.