Пропустити навігацію

До уваги роботодавців області та громадян, які здійснюють діяльність без здійснення державної реєстрації!

3sx73pa0to 300x205 - До уваги роботодавців області та громадян, які здійснюють діяльність без здійснення державної реєстрації!

В Чернівецькій області роботодавці продовжують мінімізувати заробітну плату найманим працівникам, про що свідчать дані реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.

Загалом за діапазонами заробітної плати, менше мінімального розміру роботодавці нараховують заробітну плату 15,3% від загальної кількості застрахованих осіб або 21,7 тис. осіб, на рівні мінімальної – 7,7% (11,0 тис.осіб).

Найнижчий середній рівень оплати праці найманих працівників за звітністю страхувальників зафіксовано у роботодавців, які здійснюють діяльність у сфері тимчасового розміщення й організації харчування (3565 грн.), оптовій та роздрібній торгівлі (4284 грн.), надання інших видів послуг  (4389 грн.). У цих же сферах діяльності спостерігається мінімізація роботодавцями зайнятості працівників.

Звертаємо увагу роботодавців, що на виконання розпорядження Кабінету Міністрів України від 05.09.2018 №649-р «Про заходи, спрямовані на детінізацію відносин у сфері зайнятості населення» та з метою захисту прав застрахованих осіб на соціальне та пенсійне страхування, Головне управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області за аналізом даних реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного страхування, продовжує надавати Управлінню Держпраці у Чернівецькій області та іншим контролюючим органам інформацію щодо ризикових суб’єктів господарювання для інспекційних відвідувань та відвідувань роботодавця згідно п.33 Порядку здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.04.2018 №295.

Шановні роботодавці та громадяни, які здійснюють діяльність без державної реєстрації, не ризикуйте та не сподівайтеся на безкарність, чітко дотримуйтеся вимог Кодексу законів про працю та Закону України «Про оплату праці», дбайте про захист соціальних прав працівників, так як фінансова відповідальність є вагомою.

background Layer 1