Захист прав громадян на гідне соціальне та пенсійне забезпечення – один з найважливіших напрямків роботи буковинських пенсійників

З метою захисту прав застрахованих осіб та збільшення надходжень до бюджету Фонду Головне управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області на постійній основі проводить роботу, спрямовану на легалізацію зайнятості й заробітної плати. Працівники пенсійної служби беруть участь у нарадах з органами влади, контролюючими органами та соціальними партнерами, засіданнях обласної, міських та районних робочих груп з питань легалізації виплати зарплати і зайнятості населення, семінарах та інших заходах, на яких озвучують проблеми мінімізації роботодавцями зарплати й зайнятості працівників.

Фахівці пенсійної служби постійно здійснюють аналіз даних реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування за визначеними Пенсійним фондом України критеріями та інформують про виявлені випадки порушень трудового законодавства органи влади, контролюючі органи й соціальних партнерів  для вжиття відповідних заходів впливу. Зокрема, з початку 2019 року пенсійники надіслали до Управління Держпраці у Чернівецькій області інформаційні матеріали щодо 4001 роботодавця, за звітністю яких наявні ознаки мінімізації заробітної плати, зайнятості працівників та порушення законодавства про працю, Головне управління Державної податкової служби у Чернівецькій області повідомили про 2646 таких суб’єктів діяльності, органам місцевого самоврядування передали дані щодо 2409 недобросовісних страхувальників, соціальних партнерів поінформували про 1674 осіб, які не дотримуються законодавчих вимог з оплати праці.

Для використання при підготовці до засідань обласної, районних та міських робочих груп з питань легалізації виплати заробітної плати і зайнятості населення та проведення роботи зі страхувальниками щодо необхідності дотримання законодавства про працю до Департаменту соціального захисту населення Чернівецької обласної державної адміністрації надіслані інформаційні матеріали щодо 6744 роботодавців; Департаменту регіонального розвитку скеровано дані про 1477 суб’єктів; Департамент агропромислового розвитку повідомлено щодо 517 роботодавців галузі сільського та рибного господарства.

Завдяки проведеним заходам в області зменшилася на чверть порівняно з початком року кількість осіб, які отримували мінімальну або меншого розміру заробітну плату (8,7 тисяч осіб), при цьому чисельність працівників, рівень оплати праці яких перевищує три мінімальні зарплати, зросла на понад 60% (на 8,1 тис. осіб).