Пропустити навігацію

Михайло Романів надав роз’яснення питань пенсійного забезпечення для Вижничан

tsnap vashkivtsi - Михайло Романів надав роз’яснення питань пенсійного забезпечення для ВижничанНачальник Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області Михайло Романів здійснив виїзний прийом для надання консультацій мешканцям Вашківецької міської ОТГ, Вижницького району.

Керівник пенсійної служби області поінформував відвідувачів про засади пенсійного законодавства, пояснив порядок призначення пенсії та назвав визначальні чинники, які впливають на формування її розміру. Наголосив на важливості набуття страхового стажу, вимоги до якого зросли та продовжують зростати, і пояснив, що обов’язковою умовою зарахування періоду роботи до стажу є офіційно оформлені трудові відносини та щомісячна сплата єдиного соціального внеску з легально задекларованого заробітку  в розмірі, не меншому за встановлений законом мінімальний. Михайло Романів надав кожному з відвідувачів індивідуальні консультації та відповіді на запитання, більшість яких стосувалися здійснених цьогоріч перерахунків пенсійних виплат, порядку оформлення пенсій різних видів та тривалості необхідного для призначення пенсії стажу. Також провів зустріч з боржниками громади, які здійснюють свою діяльність на території ОТГ.

Очільник пенсійної служби краю обговорив з заступником голови Вашківецької ОТГ Андрієм Приймаком нагальні питання пенсійного забезпечення громадян, подальшого вдосконалення якості їх обслуговування,  популяризації електронних послуг. Наголосив на актуальності вжиття заходів, спрямованих на легалізацію зайнятості й оплати праці, застосуванні ефективних методів впливу до страхувальників, які мають заборгованість до бюджету Фонду, з метою якомога швидшого її погашення. Зазначив, що від стабільного наповнення бюджету залежить своєчасність та повномірність здійснення  соціальних та пенсійних виплат мешканцям краю. Закликав до активізації інформаційно-роз’яснювальної роботи серед населення щодо необхідності офіційного працевлаштування та негативних наслідків тіньової оплати праці.

 

background Layer 1