Трудовим колективам роз’яснюють пенсійне законодавство

Заступник начальника Хотинського відділу обслуговування громадян (сервісного центру)  Альона Печерова провела  зустріч з трудовим колективом Хотинської районної ради.

Представник пенсійної служби надала роз’яснення про складові пенсійної реформи, їх перерахунок відповідно до зростання середньої заробітної плати з якої сплачуються внески. Звернула увагу, що пенсія залежить від трьох показників: зарплати працівника, стажу та показника середньої заробітної плати по Україні, який застосовується при обчисленні пенсії.

Акцентувала увагу, що  з 1 січня 2018 року право на призначення пенсії за віком після досягнення 60 років мають тільки ті особи, в яких страховий стаж буде не менше 25 років. Вимога до мінімального страхового стажу буде поступово збільшуватися, щороку на один рік.

Альона Печерова акцентувала, що недотримання норм законодавства про оплату праці, нелегальна зайнятість із використанням праці без укладення трудових угод з громадянами негативно впливають на стан наповнення бюджету Пенсійного фонду, а також не забезпечують соціальний захист працівників.

Учасників заходу було проінформовано про спрощену процедуру реєстрації на веб-порталі, створення свого «особистого кабінету» та про всі переваги у користуванні електронним сервісом: можливість щомісяця бачити в своєму “особистому кабінеті” дані з системи персоніфікованого обліку: перелік страхувальників, суму заробітку, з якого сплачено страхові внески, відмітки про сплату страхового (єдиного) внеску, попереднє замовлення паперових документів, запис на прийом тощо.

Начальник Герцаївського відділу обслуговування громадян Лариса Капра провела зустріч з трудовим колективом  Герцаївського виробничого управління житлово-комунального господарства.

Посадовець проінформувала працівників про залежність розміру майбутніх  пенсійних виплат від тривалості страхового стажу та розміру легальної заробітної плати, з якої сплачено страхові внески. Акцентувала увагу бухгалтера на необхідності виправлення помилкових звітів для формування вірної  інформація про заробіток (дохід), стаж, періоди трудових відносин, сплату внесків, в розрізі їхніх працівників, а також залежності розміру пенсії від величини страхового стажу та сплачених внесків до Пенсійного фонду.

Нагадала про можливість отримання консультацій з питань пенсійного забезпечення за телефоном «гарячої лінії»  та через відеозв’язок, продемонструвала як саме  отримувати інформацію зі своєї облікової картки про страховий стаж, нараховану заробітну плату та сплачені страхові внески із системи персоніфікованого обліку. Також розповіла про послуги, доступні для користувачів веб-порталу Пенсійного фонду України.