Пенсійники області закликають роботодавців оформляти трудові відносини відповідно до вимог законодавства

Головне управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області продовжує здійснювати аналіз даних реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування на предмет виявлення роботодавців, за звітністю яких наявні ознаки порушення законодавства про оплату праці та нарахування єдиного соціального внеску.

В результаті аналізу звітності страхувальників області з єдиного внеску за листопад 2019 року виявлено 428 роботодавців, які нарахували заробітну плату нижче законодавчо встановленого мінімального розміру при повній зайнятості за основним місцем роботи близько 900 працівникам. Найбільша їх кількість – 126 – зайнята у сфері промисловості; 76 – оптової та роздрібної торгівлі; 42 – у транспортній галузі; 41 – сільського господарства та інших.

Виявлено 434 страхувальників, які порушили вимоги частини п’ятої статті 8 Закону України №2464 “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування”, зокрема, не нарахували та не сплатили єдиний внесок від мінімальної заробітної плати за понад тисячу працівників. Від дотримання роботодавцем саме цієї вимоги законодавства залежить зарахування повного місяця роботи до страхового стажу.

Крім цього, у 179 страхувальників в листопаді 2019 року відображено початок трудових відносин з 535 працівниками, повідомлення про прийняття яких на роботу не подані.

Переліки роботодавців, в діяльності яких прослідковуються ознаки порушень законодавства з оплати праці та нарахування єдиного внеску, пенсійники надіслали до Управління Держпраці у Чернівецькій області та Головного управління ДПС в Чернівецькій області для здійснення контрольних заходів.

Головне управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області вкотре звертається до роботодавців області із закликом оформляти трудові відносини з працівниками відповідно до вимог законодавства!