Пенсійники Буковини закликають роботодавців бути відповідальними за нинішнє й майбутнє благополуччя своїх працівників

З метою виявлення роботодавців, за звітністю яких наявні ознаки мінімізації зайнятості й зарплати працюючих та порушення законодавства про нарахування єдиного соціального внеску, Головне управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області здійснює за визначеними Пенсійним фондом України критеріями аналіз даних реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. В результаті аналізу звітності роботодавців з єдиного внеску за січень 2020 року виявлено 30 роботодавців (з чисельністю працюючих від 20 осіб), у яких впродовж звітного місяця відбулося зменшення штатної чисельності працівників на 10 і більше відсотків порівняно з попереднім звітним місяцем. Така ситуація свідчить про скорочення працюючого населення області та ставить під загрозу їх соціальну захищеність.

Крім цього, у 91 роботодавця області 191 працівник впродовж січня 2020 року перебував у відпустці без збереження заробітної плати тривалістю понад встановлену законодавством норму, що є порушенням вимоги Кодексу Законів про працю та Закону України “Про відпустки”.

Значна частина роботодавців, керуючись корисливим прагненням зменшити суму обов’язкових відрахувань, вдається до застосування різноманітних схем мінімізації зайнятості та заробітної плати найманих працівників. Зокрема, оформляють працівників на неповний робочий день та укладають договори цивільно-правового характеру, що негативно впливає на розмір соціальних виплат сьогодні та пенсійних – при досягненні пенсійного віку. Понад три тисячі роботодавців області використовують найману працю 19,5 тисячі працівників на умовах неповної зайнятості, а більше двох сотень роботодавців оформили відносини з 1,6 тисячі працівників шляхом укладання цивільно-правових договорів.

Переліки роботодавців, в діяльності яких відслідковуються ознаки порушень законодавства з оплати праці, пенсійники надіслали до Управління Держпраці у Чернівецькій області для вжиття відповідних заходів з дотримання суб’єктами господарювання законодавства про працю.

Головне управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області вкотре звертається до роботодавців, які приховують реальне використання найманої праці та мінімізують заробітну плату працівників, з проханням бути відповідальними за своїх підлеглих та не прирікати їх на низькі соціальні й пенсійні виплати.