Проблема нелегального використання найманої праці є загрозливою для суспільства
Прикро, що не всі роботодавці розуміють важливість дотримання норм трудового законодавства, які є основою забезпечення соціального захисту працівників та гідних пенсій у літньому віці. Керуючись прагненням мінімізувати суми обов’язкових відрахувань із заробітків своїх підлеглих або ж взагалі уникнути їх сплати, такі керівники нараховують найманим працівникам заробітну плату нижче законодавчо встановленого мінімального рівня або взагалі її не декларують.
З огляду на те, що нелегальні працівники не проходять обов’язкового медичного обстеження чи належного інструктажу, навчання з охорони праці, усі ми ризикуємо своїм здоров’ям та безпекою, отримуючи послуги у сфері транспорту, громадського харчування, торгівлі, будівництва тощо. Тіньова зайнятість спричиняє масові отруєння, високу аварійність на дорогах, отримання будівельних послуг низької якості і т. ін. Отож проблема нелегального використання найманої праці є загрозливою для суспільства.
Для самих працівників нелегальна робота обертається не менш негативними наслідками, адже вони залишаються цілковито соціально незахищеними, позбавленими усіх передбачених законодавством прав та інструментів їх захисту. І це стосується не тільки дня сьогоднішнього, коли працівник-нелегал не може отримати оплачуваної відпустки, лікарняного, інших соціальних виплат, а й майбутнього матеріального забезпечення у старості. Слід пам’ятати, що розрахунок пенсійної виплати та визначення права на її призначення здійснюються на основі даних про тривалість страхового стажу, величини офіційно задекларованого заробітку та сум сплачених з нього внесків.
Головне управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області принагідно повідомляє про закінчення Управлінням Держпраці у Чернівецькій області інформаційно-роз’яснювальної роботи і початок інспекційної компанії з питань виявлення неоформлених працівників.
Шановні роботодавці! Несплата єдиного соціального внеску позбавляє працівників соціального захисту та можливості отримати гідне пенсійне забезпечення після виходу на заслужений відпочинок. Окрім того, це спричиняє недоотримання коштів бюджетом, який фінансує виплату пенсій нинішнім пенсіонерам. Будьте відповідальними перед державою і людьми, будуйте трудові відносини на засадах чесності й ділової порядності. Своєю діяльністю сприяйте розвитку нашого краю та реалізації буковинцями прав на справедливу оплату праці й заслужене пенсійне забезпечення.