Захист прав громадян на гідне пенсійне забезпечення – важливий напрямок співпраці з органами влади і державними службами
Стоячи на захисті прав громадян на гідне пенсійне забезпечення та дбаючи про збільшення надходжень до бюджету Фонду, буковинські пенсійники продовжують активно співпрацювати з органами влади та контролюючими органами. Представники Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області постійно беруть участь у спільних нарадах, засіданнях робочих груп з питань легалізації виплати заробітної плати і зайнятості населення, семінарах та інших заходах, спрямованих на подолання нелегальних трудових відносин.
Здійснюючи аналіз даних реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, фахівці пенсійної служби інформують органи влади, місцевого самоврядування, контролюючі органи й соціальних партнерів про виявлені випадки порушень роботодавцями законодавства про працю для вжиття відповідних заходів впливу. Зокрема, упродовж 2021 року до Управління Держпраці у Чернівецькій області надіслані інформаційні матеріали щодо 5012 роботодавців, у звітності яких наявні ознаки мінімізації заробітної плати, Головному управлінню Державної податкової служби у Чернівецькій області скеровано дані щодо 2656 страхувальників, які не дотримуються законодавчих вимог щодо нарахування і сплати єдиного внеску; органи місцевого самоврядування повідомлено про 2251 такого суб’єкта діяльності; соціальних партнерів – про 1191 несумлінного роботодавця.
Для обговорення на засіданнях робочих груп з питань легалізації виплати заробітної плати і зайнятості населення, а також проведення відповідних заходів з роз’яснення роботодавцям необхідності дотримання законодавства про працю, Департаменту регіонального розвитку Чернівецької обласної державної адміністрації надіслані дані щодо 5395 страхувальників; Управління агропромислового розвитку Чернівецької обласної державної адміністрації повідомлено про 446 роботодавців, які провадять діяльність в галузі сільського та рибного господарства з порушеннями закону про працю.
Переважна більшість роботодавців усвідомлює відповідальність за матеріальне забезпечення і пенсійні перспективи найманих працівників. Середньомісячний розмір заробітної плати в області, згідно зі звітністю страхувальників, у 2021 році зріс майже на третину порівняно з 2020 роком. Найбільша частина найманих працівників (близько 65%) отримує заробітну плату в розмірі від мінімальної до трьох мінімальних; заробітки чверті офіційно працевлаштованих буковинців (25%) нараховуються на рівні та менше мінімального розміру; і лише трохи більше 10% краян отримують зарплату, яка перевищує три мінімальні.
Отож, шановні роботодавці! Головне управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області укотре закликає вас до усвідомлення відповідальності за долю людей, працю яких ви використовуєте, та належної оплати їхньої праці. Не наражайте своїх підлеглих на ризик залишитися без засобів для існування як сьогодні, так і після настання пенсійного віку.
Водночас наполегливо рекомендуємо найманим працівникам відстоювати свої права і не погоджуватися на неофіційні трудові відносини й оплату праці «в конвертах». Не дозволяйте працедавцям маніпулювати вами і позбавляти чесно зароблених коштів та гідних пенсійних перспектив.