Пенсійне забезпечення громадян України, які працювали в Іспанії та Португалії

Питання пенсійного забезпечення для осіб, які працюють в Іспанії та Португалії, регулюються відповідними міжнародними угодами та поширюються на такі види пенсій, як за віком, по інвалідності, в разі втрати годувальника та за вислугу років (тільки для Португальської Республіки). Головна умова отримання виплат – необхідно працювати офіційно і сплачувати внески.

Обидві Угоди передбачають пропорційний принцип обчислення пенсій, який полягає в тому, що пенсійне забезпечення громадян договірних сторін надає держава, на території якої набутий страховий стаж, відповідно до свого законодавства.

Водночас, якщо громадяни України не набули достатнього для призначення пенсії в Україні стажу, при визначенні права на пенсію може бути врахований стаж, набутий на території Іспанії або Португалії, за умови його підтвердження компетентними органами іспанської чи португальської сторонами.

При цьому можна звернутися до сервісних центрів Пенсійного фонду України та надати документи, що засвідчують особу, номер соціального страхування, присвоєний в Іспанії або Португалії, документи про стаж, набутий в Україні та за її межами. Зазначені документи будуть надіслані до відповідних органів іноземної держави для отримання офіційного підтвердження стажу, набутого за кордоном.