ЄДИНИЙ СОЦІАЛЬНИЙ ВНЕСОК: ВАЖЛИВО ЗНАТИ
– зарахування періодів роботи до страхового стажу;
– захист від незаконного звільнення;
– виплата заробітної плати двічі на місяць;
– право на щорічну оплачувану відпустку;
– право на відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами;
– оплата періодів тимчасової непрацездатності;
– соціальні виплати у разі нещасних випадків на виробництві;
– гідна пенсія
Для призначення пенсії за віком (60 років для чоловіків та жінок) в 2024 році необхідно мати не менше 31 року страхового стажу. Тривалість необхідного страхового стажу щороку на рік зростатиме до 2028 року і становитиме 35 років.
Для зарахування страхового стажу фізичним особам-підприємцям, у тому числі “загальносистемникам”, необхідно своєчасно сплачувати єдиний соціальний внесок та подавати річну звітність до органів державної податкової служби.
Дані звітності про дохід підприємця і сплату єдиного внеску завантажуються до системи персоніфікованого обліку Пенсійного фонду України та надалі використовуються для призначення пенсій, допомог в центрі зайнятості та інших соціальних виплат.
Фізичні особи-підприємці та особи, які провадять незалежну професійну діяльність, зобов’язані сплачувати єдиний внесок в розмірі, не меншому 22% мінімальної зарплати, яка з 01.04.2024 становить 8000 грн, мінімальний єдиний (страховий) внесок – 1 760 грн на місяць.
Розмір єдиного внеску змінюється при впровадженні законодавчих змін щодо розміру мінімальної зарплати.