Підприємцям Кельменеччини роз’яснили важливість легалізації трудових відносин

Зустрічам із суб’єктами підприємницької діяльності пенсійники приділяють особливу увагу, адже представники середнього та малого бізнесу становлять більшу частину працюючого населення краю. На жаль, серед підприємців нерідко трапляються випадки ігнорування цивілізованих трудових відносин з метою поліпшення особистого добробуту за рахунок найманих працівників. Такі люди не усвідомлюють, що негативні наслідки тіньової зайнятості та виплати зарплат «у конвертах», врешті-решт, торкнуться і їх самих.

Заступник начальника Кельменецького відділу обслуговування громадян Наталя Бабин провела інформаційні бесіди з місцевими підприємцями.

Фахівець пенсійної служби акцентувала увагу  представників малого  бізнесу на важливості легалізації трудових відносин як запоруки соціального захисту найманих працівників та забезпечення гідного пенсійного майбутнього. Роз’яснила  негативний вплив наявності боргу з єдиного соціального внеску на набуття страхового стажу, соціальне й пенсійне забезпечення.

– З огляду на збільшення вимог до необхідної для призначення пенсії кількості років страхового стажу, про його набуття треба дбати вже сьогодні, – зауважила Наталя Бабин. – А це можливо тільки за умов офіційного працевлаштування і належної сплати роботодавцем страхових внесків у розмірі, не меншому за встановлений державою мінімум. «Тіньова» або «сіра» заробітна плата, яка криється за офіційними трудовими відносинами, справляє оманливе враження матеріального благополуччя, насправді ж прирікає людину на незахищеність сьогодні й злиденність на старості літ, – наголосила представник Фонду.

Представник Фонду поінформувала підприємців про зручну можливість відстеження персональних даних з Реєстру застрахованих осіб на Веб-порталі ПФУ та закликала користуватись електронними сервісами пенсійної служби, які дають змогу тримати ситуацію щодо дотримання роботодавцем вимог трудового законодавства під контролем.