Буковинським підприємцям роз’яснюють важливість легалізації зарплати та негативні наслідки тіньової зайнятості

Легалізація заробітної плати залишається одним із найактуальніших питань сьогодення та важливим напрямом діяльності пенсійної служби краю. Головне управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області разом з органами  виконавчої влади та місцевого самоврядування проводять активну діяльність, спрямовану на захист трудових прав працівників, детінізацію заробітної плати та легалізацію трудових відносин. Здійснення ефективного відповідного контролю є вкрай необхідним не тільки для забезпечення трудових гарантій найманих працівників, а й для наповнення бюджету Пенсійного фонду  та бюджетів всіх рівнів.

З цією метою начальник Глибоцького відділу обслуговування громадян управління обслуговування громадян Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області Іван Крецу в складі робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення Глибоцької районної державної адміністрації взяв участь у проведенні рейду-обстеження суб’єктів підприємницької діяльності на території села Йорданешти щодо виявлення фактів використання найманої праці без належного оформлення трудових відносин.

 Представник Фонду зустрівся з приватними підприємцями і найманими працівниками та розповів про відповідальність за порушення законодавства про працю, закликав до обов’язкової легалізації трудових відносин з найманими працівниками. Особливу увагу звернув на негативні наслідки отримання заробітної плати “в конверті”, залежність страхового стажу від сплати внесків.

Начальник Вижницького відділу обслуговування громадян Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області Микола Бойко провів зустріч з підприємцями, які працюють у сфері надання послуг таксі. Представник Фонду розповів про негативні наслідки нелегального працевлаштування, залежність майбутньої пенсії від тривалості страхового стажу та розміру заробітної плати. Зауважив, що тільки офіційна заробітна плата враховується при обчисленні пенсії.

Микола Бойко детально розповів працівникам транспортного сервісу про запроваджені 1 січня 2018 року зміни в пенсійному законодавстві та надав відповіді на актуальні запитання.

Начальник відділу з питань призначення та перерахунків пенсій в Заставнівському районі Надія Грішін надала роз’яснення пенсійного законодавства працівникам магазину “Троянда”. Фахівець пенсійної служби розповіла про порядок пенсійного забезпечення громадян, зокрема працівників приватного сектору. Представник Фонду поінформувала працівників торговельної сфери про пряму залежність пенсії від сплачених страхових внесків та набутого страхового стажу. Акцентувала увагу на тому, що з 1 січня 2018 року право на призначення пенсії за віком після досягнення 60 років можуть скористатись тільки ті особи, у яких наявний страховий стаж не менше 25 років, та повідомила про поступове зростання вимог до тривалості необхідного стажу щороку на рік до 2028 року. Фахівець пенсійної служби не оминула увагою питання добровільного набуття необхідного стажу та легалізації заробітної плати. Повідомила присутніх про можливість завчасного подання до органів Фонду документів, необхідних для призначення пенсії, з метою проведення їх правової перевірки.

Надія Грішін нагадала про можливість оперативного отримання консультацій з питань пенсійного забезпечення через телефони «гарячої» лінії та за допомогою відеозв’язку.