Роз’яснюємо трудовим колективам про зміни в пенсійному законодавстві

Представники Пенсійного фонду продовжують роз’яснювати зміни в пенсійному законодавстві безпосередньо в трудових колективах підприємств, установ та організацій. Інформування краян про необхідність легального працевлаштування, залежність майбутньої пенсії від страхового стажу та розміру заробітної плати, з якої сплачено  страхові  внески, та про основні новації, пов’язані з набуттям чинності Законом України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій” є одним із головних для пенсійників Буковини.

Зокрема, начальник Глибоцького відділу обслуговування громадян (сервісного центру) управління обслуговування громадян Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області Іван Крецу провів зустріч з робітниками приватної фірми «Труд». Представник Пенсійного фонду роз’яснив працівникам, що до страхового стажу, який враховується при призначенні пенсії, зараховуються лише періоди, за які сплачено внески. Наголосив про обов’язок роботодавців забезпечувати соціальні гарантії найманим працівникам, а це можливо лише при належному оформлені трудових відносин з найманими працівниками. Роздав буклети, що містили інформацію про небезпеки «тіньових» трудових відносин та переваги отримання легальних доходів.

В приміщенні Сокирянської районної державної лікарні ветеринарної медицини відбулася зустріч з трудовим колективом, яку провели начальник Сокирянського відділу обслуговування громадян (сервісного центру)  Лідія Козак та провідний спеціаліст відділу з питань призначення та перерахунків пенсій в Сокирянському районі Валентина Гнатовська.

Лідія Козак ознайомила присутніх з новітніми технологіями, які впроваджуються в роботу Пенсійної служби, з порядком та умовами призначення пенсії, зі змінами, що відбулися в пенсійному законодавстві. Розповіла про перелік документів, необхідних для призначення пенсій. Звернула увагу осіб передпенсійного віку на те, що вони мають можливість завчасно звернутися до сервісного центру з документами для призначення пенсії для їх перевірки та отримання консультацій.

В м.Хотині заступник начальника відділу обслуговування громадян (сервісного центру) управління обслуговування громадян Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області Альона Печерова провела зустріч з працівниками ДП “Хотинське  лісове господарство”.

Представник Фонду надала роз’яснення про складові пенсійної реформи, їх перерахунок відповідно до зростання середньої заробітної плати з якої сплачуються внески. Поінформувала, що пенсія залежить від трьох показників: зарплати працівника, стажу та показника середньої заробітної плати по Україні, який застосовується при обчисленні пенсії. Акцентувала увагу, що з 1 січня 2018 року право на призначення пенсії за віком після досягнення 60 років мають тільки ті особи, в яких страховий стаж не менше 25 років.

Учасникам заходу було повідомлено про спрощену процедуру реєстрації на веб-порталі, створення свого «особистого кабінету» та про всі переваги у користуванні електронним сервісом: можливість щомісяця бачити в своєму “особистому кабінеті” дані з системи персоніфікованого обліку: перелік страхувальників, суму заробітку, з якого сплачено страхові внески, відмітки про сплату страхового (єдиного) внеску, попереднє замовлення паперових документів, запис на прийом тощо.