Роботодавці області легалізують працю найманих працівників

Питання легалізації зайнятості перебуває на повсякденному контролі Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області, оскільки саме офіційно оформлені трудові відносини є визначальним чинником для  реалізації громадянами права на соціальне та пенсійне забезпечення.

За результатами аналізу даних реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування у 2018 році пенсійна служба надіслала 3674 інформаційні матеріали щодо роботодавців, які мінімізують зайнятість, заробітну плату найманих працівників та у звітності яких наявні ознаки порушення законодавства про працю, до Управління Держпраці у Чернівецькій області, 2824 повідомлення – до Головного управління Державної фіскальної служби у Чернівецькій області, дані щодо 3445 таких роботодавців скерувала органам місцевої влади і самоврядування та про 2031 особу повідомила соціальних партнерів.

Упродовж року фахівці Головного управління Пенсійного фонду в Чернівецькій області проводили активну роз’яснювальну роботу з населенням щодо переваг легального оформлення трудових відносин, прямої залежності соціального та пенсійного забезпечення від офіційно задекларованої заробітної плати й набутого страхового стажу. Роботодавцям наголосили на відповідальності за найманих працівників та карних заходах за порушення законодавства про працю.

Проведена робота дала позитивний результат: понад 2,5 тисячі роботодавців області легалізували працю близько 16 тис. працівників, які тепер мають можливість скористатися конституційним правом на соціальне забезпечення сьогодні та пенсійне – при досягненні пенсійного віку.

Головне управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області в черговий раз звертається до роботодавців області із закликом бути чесними і відповідальними, не порушувати вимог трудового законодавства, обов’язково укладати з найманими працівниками трудові угоди і сплачувати єдиний соціальний внесок, щоб не позбавляти людей соціального захисту та гідного пенсійного майбутнього.